东湖评论：以“四热”之心焐热“冷板凳”

近日，中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报发布。公报中强调“坚持人民至上”，要求“解决好人民群众急难愁盼问题”，这为基层治理提供了根本遵循。在推进基层治理的进程中，有时难免会面对“冷板凳”，但板凳虽冷，人心可热。要涵养好“热”字背后的功夫，以“热心”服务群众，以“热情”投入工作，以“热爱”坚守岗位，真正把“冷板凳”坐热，最终凝聚成干事创业的“热度”，在平凡的岗位上创造不凡的价值。

永葆“一枝一叶总关情”的“热心”，在贴近群众中焐热信任的板凳。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”基层工作千头万绪，直接面对群众冷暖。唯有怀抱一颗滚烫的“热心”，视群众为家人，视民生为家事，才能打破隔阂，走进群众心里。要主动放下架子、俯下身子，倾听群众的“牢骚话”、关心群众的“揪心事”，用脚步丈量民情，用真心换取民心。当干部对群众“热心”，群众自然会回报以信任和支持，原本疏远的“冷板凳”便能逐渐被信任的温度所焐热。

焕发“不待扬鞭自奋蹄”的“热情”，在实干担当中焐热事业的板凳。基层事务繁杂，难免会遇到“冷部门”“冷岗位”。但岗位的“冷”与“热”并非绝对，关键在于干事者的状态。若能始终葆有“不待扬鞭自奋蹄”的饱满“热情”，就能在寂寞中坚守，在平淡中创造。这份热情，体现在对工作的极端负责，对业务的精益求精，对困难的迎难而上。它要求我们不仅“身入”基层，更要“心到”基层，将火热的干劲投入到乡村振兴、社区治理、服务群众的一线，让平凡的岗位因奋斗而焕发勃勃生机。

坚守“衣带渐宽终不悔”的“热爱”，在默默奉献中焐热信念的板凳。坐热“冷板凳”，非一日之功，需要执着的信念和深沉的热爱。“天下之至拙，能胜天下之至巧”，这种“拙”的背后，是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的执着追求。基层干部要甘于寂寞，乐于奉献，将个人价值的实现融入服务基层、造福百姓的宏大叙事中。这种“热爱”，是对脚下土地的热爱，是对肩上职责的热爱，更是对崇高理想的热爱。有了这份热爱，才能抵挡名利的诱惑，忍受清苦的磨砺，将“冷板凳”坐得稳、坐得实。

汇聚“众人拾柴火焰高”的“热度”，在善作善成中焐热价值的板凳。个人的力量或许有限，但当无数颗“热心”、无数份“热情”、无数种“热爱”汇聚在一起，便能形成强大的“热度”，点燃基层治理的“大舞台”。要善于发动群众、组织群众，形成“众人拾柴火焰高”的生动局面。通过创新工作方法，搭建干事平台，将群众的智慧和力量凝聚起来，共同解决发展难题，创造美好生活。当“冷岗位”变成了干事创业的“热舞台”，当个人的微光汇聚成照亮一方的火炬，基层工作的价值便得到了最生动的体现，曾经的“冷板凳”自然也就会热气腾腾。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”基层天地广阔，是磨砺意志、增长才干的沃土。愿每一位基层工作者都能涵养这“四热”之心，用真情真心焐热为民服务的“冷板凳”，在平凡的岗位上书写出不辜负时代、不辜负人民的火热篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：谢傲柏（武汉经开区）

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