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东湖评论:水利万物,向海无悔

发布时间:2026年02月11日11:07 来源: 荆楚网 ​(湖北日报网)

2月10日,全省组织部长会议召开。会议着眼的正是“人”这一关键因素。锻造坚强组织,锤炼过硬队伍,以高质量组织工作推动战略支点建设取得决定性进展,这是对全省干部发出的动员令。

如何锤炼“过硬”二字?其内涵既需对标时代要求,亦可从脚下土地汲取智慧。

湖北素有千湖之省的美誉,长江汉水在此交汇,湖泊星罗棋布,水,是刻在这片土地骨子里的基因。它塑造了九省通衢的开放格局,也滋养了筚路蓝缕的奋斗精神。

今天,当我们眺望加快建成中部地区战略支点的壮阔征程,凝视那奔涌向前的时代浪潮,会不由得发问,这片因水而兴的土地,正呼唤着怎样的“弄潮儿”?新时代的湖北干部,又当从这万顷碧波中,汲取怎样的修为?

答案或许就藏在水里。水的特质,正是当下治理能力与干部素质一面深邃的镜子。

水之包容,汇百川而成海,干部当有聚才纳智的胸怀。

海纳百川,有容乃大。水不择细流,故能成其深。湖北全力打造具有全国影响力的科技创新高地,这份包容已不止于理念,更见之于行动,其关键恰在于营造一片“万类霜天竞自由”的广阔天地。

这片天地能否孕育参天大树,关键在于干部的格局与作为。近日,光谷发布囊括人形机器人、低空经济等领域的400项创新应用场景清单,这不仅是技术目录,更是向天下英才发出的“英雄帖”。能否将蓝图从纸面走向现实,考验的正是干部们“筑巢引凤”的真功夫。从省级层面部署“数智+”场景育新行动,挖掘推广数百个智慧应用,到武汉立志三年落地100个开源鸿蒙示范场景,培育十万开发者,一幅“场景牵引、人才涌动”的画卷正在展开。干部的包容,体现在为“奇思妙想”提供冒险的舞台,为“偏才怪才”开辟成长的通道,最终让湖北如长江汇聚支流,成为创新思想的奔流之地。

水之灵动,随物而赋形,干部当有因势而新的本领。

水无常形,因器而变。遇方则方,遇圆则圆。这种随物赋形的灵动与变通,正是今日干部面对技术革命与产业浪潮不可或缺的能力。它意味着不固守旧轨,如水般敏锐感知时势流转,灵活调整应对的姿态与步伐。

当前,湖北正经历一场深刻的经济结构转型。2026年省级重点项目清单中,新兴产业占比已超过四成,光电子信息、新能源与智能网联汽车等产业集群是布局的重心。面对这些新经济、新赛道,如果干部的知识储备、服务方式还是“老一套”,必然“水土不服”。因此,必须有“兵来将挡,水来土掩”的应变智慧。

这种智慧,是像省里调整思路,拿出真金白银发放“上云服务券”一样,精准滴灌近2000家中小企业,化解其“不敢转、不会转”的焦虑。也像知识产权部门那样,不仅关注专利数量,更构建运营体系,推动超6万次专利转让许可,让“知产”变“资产”,让创新的成果真正流动起来。干部的灵动,归根结底是让政策的“活水”顺着产业发展的“地势”流淌,在传承与守正之上,浇灌出意想不到的创新之花。

水之坚韧,滴石可穿,干部当有攻坚克难的韧劲。

天下之至柔,驰骋天下之至坚。水看似柔和,却蕴藏着穿石裂岸的惊人力量。这种力量源于专注,更源于持久。湖北的发展,特别是攻克产业瓶颈、实现科技自立自强的道路,绝非坦途,必然需要这种“绳锯木断,水滴石穿”的坚韧。

这份坚韧,体现在对长期目标的执着。它是在“51020”现代产业集群的蓝图上一干就是多年的定力,是在推动一个个省级重大产业项目从签约到投产的全周期跟踪护航。它也是面对复杂局面时的沉着与担当。犹如治水不能一味封堵,治理也需疏堵结合。恩施州的农业干部们,深入产业一线,用多年时间将土豆、茶叶做成了百亿级产业,靠的正是这股子扎根土地的实劲和韧劲。干部的坚韧,是一种“功成不必在我,功成必定有我”的境界,是在逆境中稳住心神,在考验下百折不挠,用持续的奋斗,把发展的硬骨头一点点啃下来。

水之滋养,润物于无声,干部当有为民服务的情怀。

上善若水,水善利万物而不争。水滋养万物,却从不居功。这种默默奉献、普惠于民的特质,应当是干部队伍最厚重的底色。一切工作的出发点和落脚点,最终都是为了滋润民生福祉,提升千家万户的“幸福感”。

这种滋养,在于将心比心的细腻。在来凤县的石桥村,“转转工”们重新焕发活力,村民从“旁观者”变为“组织者”,其背后正是基层干部对民心民意的细致呵护与有效组织。在公安县的长江村,议事会成为常态,从修路到兴产,事事商量着办,干群同心共筑和美家园。这种滋养,也在于办实事、求实效的扎实。武汉市洪山区和平街道,各个社区锚定“开年一件事”,从老旧小区楼栋外墙维修到增设充电车棚,专攻民众的急难愁盼。这些具体而微的努力,如同涓涓细流,汇聚成群众脸上满意的笑容。干部的滋养之力,就是要把“人民至上”写在行动里,用脚下的泥土味,换来群众的心贴心。

智者乐水。水之四德,包容、灵动、坚韧、滋养,为湖北锻造堪当支点建设重任的过硬队伍提供了鲜活的精神标尺。

全省组织工作,正是要引导和助力广大干部深悟并践行这“水性”修为,将自然生态的灵动活水,转化为干部队伍政治生态、能力状态的勃勃生机。

当千万颗经由组织精心培育、在实践中反复锤炼的“水珠”融汇一处,其包容能汇聚无限创新合力,其灵动可穿透改革发展关隘,其坚韧足以攻克一切艰难险阻,其滋养终将润泽万千民生福祉。这支具有水之品格的干部队伍,必是支撑湖北从“千湖之省”迈向“智慧之海”、赢取支点建设决定性进展的最坚实依靠。

稿源:荆楚网(湖北日报网)

作者:桂阳(武汉市洪山区“新声洪亮”团队、和平街道办事处)

责编:丁玥

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