东湖评论：让“任务指标”真正服务于“工作实绩”

近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》（以下简称《通知》），明确要求“创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。揆诸现实，关键就在于把握好任务指标和工作实绩的关系，让任务指标真正服务于工作实绩，把树立和践行正确政绩观落到实处。

在实际工作中，任务指标是指上级下达的量化考核标准，如老旧小区加装电梯数、项目落地数等；工作实绩是指工作真正取得的经济效益、社会效益，是群众实实在在体会到的好处。工作实绩是根本，任务指标是手段，本质上是“体”与“用”“本”与“标”的关系，二者交汇的关键点在于“实”，绝不可舍本逐末、脱实向虚。此次学习教育强调“为人民出政绩、以实干出政绩”，正是要引导党员干部厘清这一关系。

任务指标是实现工作实绩的有力抓手。工作中，“提升民生福祉”“优化营商环境”等目标往往比较抽象和宏观。任务指标则将每项工作拆分为具体的、可量化的、有时限的标准，为达成工作实绩提供了清晰的导向和有力的抓手，让工作开展有的放矢。如国家发展改革委构建了具体的营商环境评价指标体系，包含获得用水用气、获得信贷等可量化指标，正是通过科学设定指标，推动各地真正为企业纾困解难。同时，相关部门高质量完成下发的任务指标后，更易在评优评先方面获得先发优势，进而争取到政策、资金等资源倾斜，这也为下一阶段完成工作实绩提供物质基础。

工作实绩是完成任务指标的最终归宿。《通知》明确要有效防范和纠治政绩观偏差，而实践中，部分单位和个人由于上级考核压力、政绩观扭曲等因素，往往将任务指标当作工作实绩。仅满足于数字达标，而不能转化为群众可感可及的工作实绩，长此以往，再完美的指标也如同“空中楼阁”般毫无意义。如辽宁海城为在“百强县”榜单上获得更好的名次，不惜花费财政资金购买咨询服务，把排名等同于工作实绩，最终被列入整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。可见，片面追求短期的、显性的政绩指标，而忽视工作实绩和长期影响，最终不但耽误了地方发展步伐，基层群众还得不到实惠。

践行正确的政绩观是一门艺术，需要智慧和魄力，要平衡好任务指标和工作实绩，让任务指标真正服务于工作实绩。只谈工作实绩不看任务指标，开展工作就会缺乏抓手和指引；只谈任务指标不看工作实绩，往往容易急功近利。广大党员干部既要以任务指标为抓手，逐步、逐项开展工作，确保党中央的决策部署落地落细；也要制定容错机制，明确在改革试错、突发事件中，哪些“未达指标”可减责甚至免责，并对任务指标动态调整，防止指标僵化。此外，更要以工作实绩作为检验标准，不慕虚名，不务虚功，为老百姓做得实惠、利长远的实事。

“政声人去后，民意闲谈中。”完成任务指标可能是一时的 “显绩”，但好的工作实绩将会福泽一方。广大党员干部要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，实事求是、求真务实，把握好任务指标与工作实绩的辩证关系，让任务指标始终服务于工作实绩，创造出更多经得起历史、实践和人民检验的实绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：杨世凯（武汉经开区“车之声”团队）

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