东湖评论：为基层“省时间”，就是为政绩“提质量”

一场会议只用34分钟就走完全部议程，没有成堆的纸质材料，也没有冗长枯燥的照本宣科。会前提前下发电子版资料，让参会人员提前研读、做好准备，省下的时间全都用在分组研讨、建言献策上。这是湖北省文联全委会连续三年保持的开会常态。短短三十多分钟的高效会议，藏着向形式主义开刀的坚定决心，更是树立正确政绩观的鲜活实践。把基层的时间精力腾出来用在实处，政绩质量才能真正站稳脚跟。为基层省下时间，本质上就是为发展提升效能，为政绩筑牢品质。

基层干部的时间和精力，是干事创业、推进发展的珍贵资源。把有限的时间用在刀刃上，履职才能见实效，政绩才能有分量。湖北省文联用一个个细微举措，践行着求真务实的工作导向。会前把工作报告、工作要点等资料电子版提前下发，给参会委员留出充足时间研读消化、梳理思路，让大家带着想法、带着问题参会。会上不念长篇报告，开门见山、直奔主题，快速完成既定流程，把更多时间留给交流碰撞、集思广益。从会前精心准备，到会上深度研讨，每一个环节都在为基层履职减负省时，也让所有参会者牢牢盯住湖北文艺事业高质量发展的核心议题，敞开心扉谈思路、实实在在提建议，让会议真正成为凝聚共识、汇聚合力的平台。

为基层节省时间，说到底是尊重实干、提升效能，也是把正确政绩观落到实处的具体行动。新时代树立和践行正确政绩观，核心就是求真务实、真抓实干，把心思用在摸清实情、拿出实招、取得实效上。中央反复强调为基层减负，大力精简会议文件，目的就是让广大干部挣脱繁文缛节的束缚，把精力集中在主责主业上，踏踏实实办好发展实事。湖北省文联连续三年坚持开短会、讲实效，把不印纸质材料、不念长篇报告变成固定惯例，正是把基层减负要求转化为日常工作习惯，把务实作风贯穿履职全过程。这样的做法，让参会人员摆脱形式束缚，能够静下心来思考工作，也让文联各项决策更贴合实际、更有针对性，让每一份付出都能转化为推动文艺事业发展的实在成果。

政绩好不好，质量高不高，从来不是看会议开了多久、材料印了多少，而是看实干成效，看基层干事创业的精气神。基层干部不用在形式化流程上耗费心力，就能把更多心思放在钻研业务、破解难题上。会议不再是单向的听报告、记笔记，而是双向的聚智慧、谋发展，干部履职的积极性自然会更高，干事的劲头自然会更足，发展的思路也会越走越宽。湖北省文联的这场短会，彻底改变了参会状态，让大家从被动听会的旁观者，变成主动建言的参与者，从被动参会转为主动履职。这就是为基层省时带来的积极效果，也让政绩打造始终围着发展转、盯着实干干。

短短34分钟的会议虽小，折射出的却是鲜明的政绩导向。树立和践行正确政绩观，就要从这样的小事细节抓起，把为基层减负省时、提升工作效能作为重要抓手，让求真务实成为工作常态，让真抓实干成为履职底色。只有始终把时间用在实处，把精力花在干事上，让基层干部卸下包袱、轻装上阵，才能让各项工作落地生根、见到成效，让政绩经得起实践检验、人民检验、历史检验，为高质量发展汇聚源源不断的实干力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王劲草（武汉市江夏区“青苹果乐园”团队）  

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