东湖评论：为新就业群体筑好“避风港”

外卖“小哥”、快递员风雨无阻配送商品，网约车司机日夜兼程护送乘客......新就业群体是当前社会面最活跃群体之一，也是助力城市建设和基层治理的新兴力量，在经济社会发展中发挥着不可或缺的作用。运用系统思维统筹发力，深化党建引领效能，加强社保政策托底，构建多元友好服务网络，让新就业群体真正干得舒心、拼得安心。

党建引领，凝聚多方协同合力。持续壮大党建组织力量，构建社工部门归口指导、相关部门合力推进机制，坚持“管行业也要管党建”原则，行业管理部门履行主体责任，推动新兴领域“两个覆盖”提质增效。强化党员思想引领，鼓励引导新就业群体通过“集中学”“线上线下相结合”方式，深入学习党的创新理论，筑牢政治思想根基。进一步扩大组织覆盖，着重吸引政治素质好、群众认可高的人才到党组织，不断化党建优势为治理效能。

政策托底，健全权益保障体系。完善社会保障政策体系，积极推动新就业群体参加社会保险。明确新就业形态从业者与平台间劳动关系，对符合劳动关系的劳动者，强制平台依法缴纳职工社保，对不完全符合劳动关系劳动者，鼓励平台协助以灵活就业身份缴纳社保，推动实现“应保尽保”，优化“弹性参保”。开展平台规则专项整治，规范网约车抽成比例，让新就业群体“劳有所得”，推动新就业形态高质量发展。

权益保护，织密阵地服务网络。构建暖“新”多元阵地，依托党群服务中心、工会之家、青年之家等，打造“爱心驿站”，为新就业形态劳动者提供工作生活便利。链接高校大学生社会实践团队，举办爱心寒暑假托育班，破解新就业群体子女“看护难”问题，切实解决其“后顾之忧”。优化职业技能培训，依托当地职业院校和专业培训机构，利用网络课程平台，针对新就业群体具体需求，围绕岗位职责、业务技能等开办培训课程，提升新就业形态从业者专业技能水平，以专业服务传递民生温度，为新就业群体筑起温馨港湾。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：胡泽艺

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