东湖评论：把时间还给实干，把精力留给群众

过去很长时间，基层治理饱受形式主义困扰，频繁的会议安排挤占了大量抓落实的时间，多头报送的各类表单耗费了大量干实事的精力，层层加码的重复迎检牵扯了大量谋发展的心思。不少干部深陷“重痕迹轻落实、重应付轻实干”的困境，难以真正扎根一线服务群众。

围绕纠偏正本、树立和践行正确的政绩观，武汉市拿出务实举措为基层减负松绑，从严控制发文开会数量，压缩不必要篇幅频次，整合各类政务APP、工作群和线上载体，规范社区挂牌和各类责任清单，坚决砍掉无谓证明。依托数据共享打通壁垒，推行一次采集、多方复用，让基层从反复填表、多头报送中解脱出来，真正把时间还给实干、把精力留给群众。

考核指挥棒随之校准方向，彻底摒弃唯资料、唯留痕的片面评判标准，打破以往重材料轻实绩的考核误区，将群众满意度、问题办结率、治理实际成效作为核心依据。各地不再比台账厚薄、看材料精美，转而聚焦群众真实口碑、问题闭环成效、基层治理实绩。通过优化考核方式、畅通基层评价渠道，让基层敢说话、能评议，倒逼部门重心下移、服务前移。如今，重实绩、重实效的导向越来越鲜明，摆花架子、走过场的形式主义逐渐失去市场，基层干事创业的风气更加纯正。

减负不是弱化责任，而是腾出精力办好民生实事。基层卸下多余包袱后，更多力量沉到网格楼栋、街头巷尾，面对面倾听诉求、点对点化解难题。说到底，群众心里都有一杆秤，大家真正期盼的，从来不是光鲜好看的表面政绩，也不是整整齐齐的档案资料，而是家门口的路能顺畅好走、孩子上学老人就医更便捷、生活里的难事都能有人管。基层减负减去的是形式内耗，增加的是服务效能，让干部轻装上阵、让群众真切受益，干群关系也在一件件实事中更加紧密。

政绩观是否端正，最终要看实干成效；基层治理是否有力，关键看能否为民解忧。只要坚守为民初心、持续巩固成果，不搞一阵风、不做表面文章，就一定能以务实作风推动基层治理提质增效，交出一份经得起群众和时间检验的实干答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：郭赛（武汉市江夏区“青苹果乐园”团队、区民政局）

责编：詹蔷