东湖评论：向难而行方为真政绩

习近平总书记在浙江工作期间，深刻剖析干部政绩观存在“五重五轻”突出问题。其中，“重易轻难”作为典型的政绩观偏差，看似是工作选择上的趋利避害，实则是宗旨意识淡化、责任担当缺位的现实表现。在全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，以担当实干破除避难就易惰性，以知重负重扛起使命职责，是党员干部必须答好的时代课题。

取舍之间，最见为政初心。现实中，重易轻难的表现形形色色。有的干部干事创业专“拣软柿子捏”，乐于推进风险小、阻力少、易出彩的工作，对矛盾集中、利益交织的难题避之不及。有的奉行“多一事不如少一事”，面对历史遗留问题和改革攻坚任务习惯拖延搁置，宁可守成不作为，不愿担当求实效。有的把“不出错”当作履职底线，遇到复杂问题层层上报、碰到尖锐矛盾绕道而行，致使小问题拖成老难题、小隐患酿成大风险。这些行为根源在于私心遮蔽了公心，担当让位于安逸，将个人得失置于事业发展和群众利益之上。

政绩之要，在于务实长效。真正的政绩，不在材料台账内，而在群众口碑间；不在短期亮点上，而在长远发展中。宜昌发扬“板房精神”驻场攻坚，推动楚能新能源等百亿级项目落地见效；荆门以“奔跑精神”攻坚克难，为亿纬动力项目快速交付用地，跑出产业发展加速度；长阳专班化解十年司法僵局，变“烂尾地”为百亿级新材料产业园；石首创新“五步确权法”破解资产沉睡难题，唤醒闲置资源赋能乡村振兴。实践充分证明，越是难啃的硬骨头，越关乎发展全局；越是棘手的矛盾，越连着民生民心。迎难而上方能打开新局，攻坚克难才能成就实绩。

破题之法，重在靶向施策，坚持思想、行动、机制协同发力。树立正确政绩观，要校准思想坐标，把为民造福的理念真正内化于心，引导干部跳出个人得失的局限，多站在群众立场、立足长远发展思考问题，祛除畏难避事的惰性思维。基层一线是检验担当的试金石，推动干部走出办公室、走进群众中间，把群众的急难愁盼放在心上、落到实处，以直面问题的自觉和真抓实干的作风，把履职成效体现在解决难题、改善民生的具体实践中。用好考核评价的导向作用，适当提高攻坚克难、夯实基础、惠及长远等工作的考核权重，强化结果运用，让担当实干者有舞台，让消极无为者受约束，以思想自觉引领行动自觉，以制度规范保障长效常态，真正从根源上纠治重易轻难的政绩观偏差。

难事炼真金，实干出实绩。广大党员干部要以正确政绩观为引领，坚决摒弃重易轻难倾向，把难事当作历练、把挑战当作机遇，在实干中砥砺品格、在攻坚中增长才干，创造经得起实践、人民和历史检验的过硬实绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：袁梦迪（武汉长江新区“江小豚”团队）

责编：詹蔷