东湖评论：勤练“潜功”，成就“显功”

政绩观是干部干事创业的“导航仪”，只有方向对头，行动才不会跑偏。习近平总书记强调：“要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。”这一重要理念深刻阐明了政绩的核心要义，为党员干部正确把握“显绩”与“潜绩”的关系提供了根本遵循。当前，各地深入推进树立和践行正确政绩观专题学习研讨，如何辩证看待“显”与“潜”，是一道必须答好的时代考题。

所谓“潜绩”，是打基础、利长远的厚实铺垫；所谓“显绩”，是看得见、摸得着的眼前成效。然而，现实中少数党员干部轻潜绩、重显绩，热衷于“短平快”的形象工程，却对体制机制改革、技术积累、生态涵养等周期长、见效慢的基础性工作缺乏耐心和投入。有的地方一味追求招商引资的数字增长，却忽视营商环境的长期培育，导致企业“引得来、留不住”。更有甚者，个别干部沉溺于“做秀”而非“做事”，强行推动脱离实际的项目，最终资金链断裂、工程烂尾，沦为被群众诟病的“半拉子”工程。这些问题的根源，说到底还是政绩观出了偏差，把个人升迁看得比群众福祉更重，把“造势一时”当成了“造福一方”。

“潜”是“显”的根基，“显”是“潜”的结果，二者相辅相成、辩证统一。夯实潜绩是为显绩筑基，彰显显绩是对潜绩的最好检验。没有潜绩的扎实积累，显绩就会成为难以持久的无源之水；没有显绩的直观呈现，潜绩的价值便难以被感知。武汉长江新区布局武汉武创元航长新创业基金、长江博士创业基金等多元资本矩阵，正是以基金招商赋能潜功来积蓄经济发展的持久势能。阳逻港坚持绿色智慧转型，深耕基础设施建设，从内河小港跃升为区域枢纽大港，则是以基建筑基的潜功转化为港航发展亮眼显绩的生动写照。两处实践深刻表明，坚持深耕细作、久久为功，推动潜绩与显绩同向发力、互促共进，方能夯实发展根基、厚植民生福祉。

要用制度导向校正政绩取向，让潜绩被看见、实干者受认可。浙江椒江开展“跨任期项目”潜绩追溯行动，以全流程评估还原干部实绩，既能有效杜绝“新官不理旧账”，又能让实干担当者获得及时激励，推动打基础、利长远的项目接续落地。这种以制度为抓手的探索，不仅为潜绩正名、为实干者撑腰，更鲜明树立起重实干、重长效、重积累的用人导向，从根本上引导干部摒弃急功近利的浮躁心态，让干部形成潜心深耕基础性工作、用心谋划长远性发展的工作意识。因此，用制度标尺衡量显绩与潜绩，既能让默默耕耘者有为有位，更能激励广大干部以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，干出经得起各方检验的业绩。

政绩好不好，群众说了算；实效强不强，实践来检验。答好“显”与“潜”这道时代考题，既要有甘于做铺垫、打基础的潜功定力，也要有把实事办好、好事办实的显功本领。广大党员干部要牢记，为民造福才是最大政绩，只有以“功成不必在我”的境界埋头潜绩，以“功成必定有我”的担当创造显绩，才能交出无愧于时代、无愧于人民的实干答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张祖耀（武汉长江新区“江小豚”团队、区数字经济产业园）

责编：詹蔷