【理响AI】邹薇：发挥好指挥棒作用，认真践行正确政绩观

宣讲人：邹薇，省政府咨询委员，省社科专家宣讲团成员，武汉大学二级教授、博导

要树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的导向，就要以高质量发展作为检验标尺，改进考核方法手段，发挥好指挥棒作用，让政绩考核真正体现高质量发展要求。

第一，发挥指挥棒作用，明确“政绩为谁而树”。以高质量发展作为检验标尺和考核办法，就是要以正确的政绩观作为领导干部的行为指南。我们党始终要求把人民放在心中最高的位置，坚持人民至上，坚持在发展中保障和改善民生。满足人民需要既是社会主义生产的根本目的，也是推动高质量发展的根本力量。因此，各级领导干部要牢固树立为民造福、实干担当、科学决策、遵循规律、融入大局的政绩观，要时刻记住“政绩必须为人民而树”，以人民满意度作为最终评判标准，体现全心全意为人民服务的宗旨和初心使命。

第二，发挥指挥棒作用，牢记“树什么样的政绩”。高质量发展的指挥棒要求，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。领导干部必须树立高质量发展、满足人民美好生活需求、融入党和国家事业大局的政绩。为此，必须坚持系统观念，做到各地区各部门相互统筹、相互促进、协同并进；坚持“两点论”和“重点论”的统一，区分轻重缓急，以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破；坚持继承与发展、守正与创新相统一，既求真务实、稳扎稳打，又与时俱进、敢闯敢拼；坚持具体问题具体分析，“入山问樵、入水问渔”，深入实际调查研究，因地制宜扬长避短，反对急功近利、形式主义和“政绩工程”。

第三，发挥指挥棒作用，践行“靠什么树政绩”。践行正确的政绩观，必须坚持党中央对经济工作的集中统一领导，在全国一盘棋的发展全局中找准各地区的发展区位、定位和地位。必须坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念要求，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要立即调整，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃。必须始终坚持稳中求进的总基调，坚持底线思维，防范化解各种重大风险特别是系统性风险，实现稳增长和防风险的长期均衡。必须坚持发现规律、探索规律、把握规律、运用规律，提高干部特别是年轻干部要加强学习，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

出品：湖北省社科联、荆楚网

策划：许巍、陈俊旺、钟楠

统筹：朱京阳、王淳、伍佳佳

主创：王舒娴、刘雄