东湖评论：以微光筑支点，劳动何以伟大

五月，劳动者的礼赞。习近平总书记指出，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。湖北肩负“加快建成中部地区崛起重要战略支点”的时代使命。支点何以建成？项目、资金、政策构成骨架，而让其生出血肉、长出筋脉的，是千百万的劳动人民。

创新从哪里来？从沾满油污的勤劳双手来，从日复一日的实践中来。我们习惯将创新归于实验室、归于科学家，却忘了机器靠工人开，工艺要工人调，漏洞由工人最先发现。毛泽东同志在《实践论》中深刻指出：“实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度。”劳动者创新的独特优势，正在于身处实践第一现场。千万次重复，感性认识在无声沉淀；而理性认识的成熟，恰恰要在这样的泥土里扎下根。于是，劳动者们在操作中发现问题，在尝试中修正认知，在反复中逼近最优解。“实践出真知”最朴素的演绎，莫过于此。

失去人的实践，再好的设计图纸也落不了地，再大的战略构想也会悬在半空。支点建设离不开顶层设计，同样需要基层那一声“这个步骤能不能优化一下”。从实际中脱胎出来的发问，往往孕育着一次价值千万的创新萌芽。劳动创造了人本身，劳动之伟大，不只在创造物质，更深一层，它创造了人的智慧。

微创新的崇高，反而得益于它的平凡。人们习惯仰望颠覆性的突破，却容易忽略每日发生的小改小革。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。进步的常态是渐变，而非飞跃。湖北年创效超270亿元的“五小”成果背后，没有多少惊天动地，只有无数劳动者向岗位上不合手的工序说“不”，对不合理的流程开动了脑筋。

苟日新，日日新，又日新。日进一寸的持续改进，经济效益涓滴成河，广大劳动者迈入了创造者队伍。“知识不够”“级别太低”从来不是跨不过的坎，明确堵点、动手解决、攻关核心技术，本身就是最好的入场券。当创新走出少数人的专属领地，融入每个岗位的日常，劳动便完成了从被动重复到主动创造的质的跃升。支点建设需要的，正是这种“人人可为”的创造活力，群策群力、水滴石穿。

苔花如米小，也学牡丹开。灵光乍现的好点子似飘散在空中的种子，每天都在车间里闪现，但大多数转瞬即逝，必须有如肥沃土壤一般完善的制度滋养。从个体兴趣到企业机制，要搭建一整套支撑体系，使劳动者有地方提、有人帮改、有资源试、有渠道用。“从群众中来，到群众中去”，把分散的智慧集中起来，系统化后再回到群众中去，如此循环，方能众木成林。

星星之火，可以燎原。微创新的可贵，就在于令“伟大”回到了每一个普通劳动者手中。波澜壮阔的中华民族发展史是中国人民书写的，博大精深的中华文明是中国人民创造的，历久弥新的中华民族精神是中国人民培育的。支点建设的宏大叙事，最终要由无数双眼睛去发现、无数双手去落实。创新的星火在荆楚大地上燎原，那支点之上，富有创造伟力的劳动者群体以平凡的改进，托举起一个不平凡的时代。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李天然（湖北省总工会“楚工评”团队）

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