东湖评论：培育数字工匠需因“势”铸“魂”

随着以人工智能为核心的新一代技术革命深入发展，数字化浪潮风起云涌，越来越多的“数字工匠”凭借高超的专业技能走上职业“云端”。另一方面，传统工匠精神讲究精益求精，对品质的极致追求构成一代代老匠人之“魂”，而数字化技术在重塑人们生产生活方式的同时，决定了未来产业的发展之“势”。

新的时代背景下，培育壮大数字工匠需要因“势”铸“魂”，注重人才培养，关注匠心内核，精准匹配新质生产力需求，让工匠精神为数字产业发展提供源源不断的精神动力。

“求木之长者，必固其根本。”作为数字技术的“芯片”，数字技能人才是数字化发展之“势”的核心载体。当前，人才短缺已经成为数字经济发展的制约因素，据湖北省教育厅估算，2025年度湖北省数字经济相关岗位缺口达47.3万个，而应届毕业生专业匹配度不足35%。

面对人才匹配困境，湖北主动破圈，连续两年举办“数字工匠”职工技能大赛，让顶尖能手同台竞技，碰撞数字思维火花。围绕产业需求导向，湖北省市县三级工会每年开展超200项职业技能竞赛，吸引500多万人次参与，已累计培育35名“大国工匠”“湖北工匠”、639名“荆楚工匠”。数字技能人才在荆楚大地各展其能、大放异彩，共同绘就湖北省数字产业高质量发展的美好蓝图。

数字工匠的长足进步，需要进一步守好工匠精神之“魂”，将追求卓越作为立身之本。尽管数字工匠的知识结构、工作内容、生产工具和传统工匠截然不同，但他们的身上的精神内核是高度一致的，精益求精、一丝不苟、执着专注的品质在任何时代都不会过时。

不论是时下爆火的用Token手“搓”智能体，还是实体空间的数字孪生体打造，抑或是工业焊接机器人挥舞机械臂，对准毫米级的焊点精准焊接，这些看似轻松的表象背后，都离不开数字工匠日复一日的设计、持之以恒的训练、孜孜以求的调试。目光拨转到中建钢构武汉有限公司车间，对于90后数字工匠陈博，常年操纵机械臂焊接、日复一日坚守在高温一线早已成为工作常态。但如果没有这份刻苦钻研、力臻完美的拼劲，也就难以成就日后的“数字工匠”技能大赛冠军选手。

在日新月异的数字化浪潮中，数字工匠要时刻保持“空杯”心态，在生产实际中善于观察，敏锐捕捉产业需求，坚持长期主义，有计划地积累知识技能，并在生产一线实践检验。唯有此，方能在加速迭代的创新节奏中，保持自身核心竞争力。厚积薄发、久久为功，是匠人的坚守，亦是一种精神追求，引领着数字产业向更高更远迈进。

阔步于支点建设的新征程，荆楚数字工匠施展才华的舞台无比广阔、实现梦想的前景无比光明。要秉持老一辈匠人艰苦奋斗、精益追求的宝贵精神，继续努力钻研技术难题，勇于攀登数字高峰，在助力支点建设的历史进程中创造无愧于历史、无愧于人民的新业绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：胡泽艺（湖北省总工会“楚工评”团队）

责编：黄康