近日,漫步东湖磨山,偶遇园林师傅正为古树体检。看着那圈因早年受伤而偏心空洞的年轮,师傅叹道:“看似枝繁叶茂,实则受力不均,大风大雨一来最易断裂。”树如人,年轮里藏着生长的密码。无论“新兵”还是“老将”,若一味急功近利,成长便如这空心树,经不起风浪。听着师傅的感叹,我豁然开朗,这圈偏心年轮,恰似一剂干部成长的清醒剂。
树木为抢阳光偏冠生长,看似枝繁叶茂,实则根基不稳。有的干部把提拔速度当作唯一追求,陷入了急功近利误区。有的重显绩轻潜绩,对短期数据关注多,对长期发展谋划少;有的沉迷打造“盆景式”亮点,对打基础、利长远的隐性政绩却不屑一顾……如此种种,终究难以参天而立。而湖北,从“化工围江”到江豚逐浪、市民漫步江滩公园,正是其站稳人民立场,深入推进长江大保护、持续优化调整产业结构的深刻变革这正启示各级干部,不盯头顶帽子、只扎基层根子,把根系深扎进长江大保护、基层治理和为民服务的泥土里。
正常树木的年轮紧密交错,是抵御风雨的底气。干部的成长亦如树木生长,唯有步步扎实、环环相扣,补齐每一处“断层”,才能锤炼过硬本领、扛起时代重任。反观少数干部,干事缺乏钉钉子精神,热衷表面文章,对老旧小区楼道灯损坏、垃圾分类清运不及时等民生小事视而不见,成长之路步履维艰。而那些真正走在成长正途上的干部,始终扎根一线、聚焦群众急难愁盼,主动推进老旧小区改造、完善楼道照明、规范垃圾清运等民生工作,将实事办在群众心坎上,用实干填补成长“断层”。小事见初心,唯有把群众身边事办实办好,才能在基层锤炼底气,在防汛抗旱、应急处突等大考中扛起重担,让成长年轮环环相扣、筑牢根基。
温室里激素催养的树木,年轮疏松脆弱,经不起风雨考验。这与少数精致利己的干部何其相似,他们精心包装履历、美化材料,表面能力出众,实则面对高质量发展新要求,本领恐慌问题逐渐凸显。组织部门要当好林业工程师,善用“政治体检”精准识别,破除包装式虚假成长;同时落实“三个区分开来”,为扎根派、实干派撑腰,树立重实干、重实绩的导向,让投机取巧的速生杨无处遁形,让踏实干事的老黄牛脱颖而出。
走出磨山,古木苍劲,年轮无言,却道尽成长真谛。所有党员干部当以古树为鉴,纠偏错位政绩观、补齐成长断层、摒弃虚浮假把式,用心修好成长路上的“实”字年轮。沉下心干实事、俯下身为群众,在基层一线经风雨、长才干,方能成长为撑起一方发展、服务一方百姓的中坚力量。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:王国玉(武汉经开区“车之声”团队)
责编:王舒娴
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