东湖评论：让每一颗人才的种子拔节生长

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。近日，湖北出台系列人才新政，《前端支持措施》向前一步吸引青年人才，《双创融合人才支撑措施》向后一步促进成果转化，充分展现了湖北求贤若渴的诚意和育才用才的智慧。唯有用好人才这个第一资源，久久为功、绵绵用力，让人才活水在荆楚大地竞相涌流，方能为支点建设注入澎湃动能。

不拒众流，方为江海。当前，全国不少城市都在争相吸引青年人才，我们要认识到人才工作是打基础、利长远的系统工程，“给安家费”不是长久之计，吸引人才归根结底是人心与生态的竞争。谁的服务更暖心，谁能把服务做到青年人真正需要的地方，谁就能构筑起持久的人才吸引力。

湖北始终以开放姿态广纳英才，城市的细节里满满都是揽才的诚意：来鄂青年人才一落地便能在高铁站、机场、客运站享受专柜接待、政策咨询、交通接驳等落地服务。无论身处各大交通站点还是商圈景区，青年人才只需扫一扫“荆楚学子码”，人才政策、就业岗位、青年驿站、创业地图等信息便能“码上有”。人才服务越来越精细，越来越灵活，武汉长江新区创新上线了人才服务地图，一图集成20个高频服务场景，覆盖创新创业、餐饮消费、商超优惠、文旅出行等多个领域，所有点位信息一图尽览、动态更新，并内置一键导航功能，青年人才再也不怕绕远道、找错路。从落地到安居、从就业到创业、从职业发展到生活服务，全周期、全链条的关切与服务能实实在在地让人才每一步都走得踏实、感受到暖意。

敞开胸怀吸纳青年活水只是人才工作的开篇之举，更关键的是，要把舞台搭好、把土壤培肥，让每一颗人才的种子都能在荆楚大地上拔节生长、开花结果。

湖北紧扣科技创新与产业创新深度融合这条主线，突出企业承载人才的主体地位，把平台建在离产业最近的地方，让人才的价值在产业发展中得到兑现，也让产业的升级在人才支撑下走得更远，推动智力成果加速转化为现实生产力。武汉积极构建国家省市三级“实验室体系”平台矩阵为不同阶段、不同层次的人才提供了梯度化的创新舞台，正如武汉市建设青年发展型城市的目标所言“武汉对青年更友好，青年在武汉更有为”，让青年人才在荆楚大地大有可为、大有作为。

当然，搭平台绝非简单地盖几栋楼、挂几块牌子，而是构建一个让人才与产业深度对接、同频共振的创新生态，让每一粒创新的种子都能找到适合的土壤。在武汉长江新区科创港·珞珈基地，长江新区党工委组织部打造的长江新区（珞珈）青年人才创新创业中心，为青年人才提供资金支持、租金优惠、创业辅导、成果转化对接、人才政策等全方位服务，真正让青年人才创新有平台、创业有支撑、成长有保障。切实把平台优势转化为产业动能，让人才价值在产业发展中落地见效。

用心用情处，自有人才奔流。往前多走一步，接住的是青年人才初入社会时的迷茫与忐忑，用实实在在的扶持为他们稳住脚步、点亮前路；往后多想一步，托举的是创新成果从实验室走向市场的关键攻坚，用久久为功的赋能助其破除瓶颈、破茧成蝶。一前一后的双向发力，看似只是政策链条的细微延伸，实则精准契合人才全周期成长规律。当一个地方真正把人才放在心上，扎扎实实地涵养人才生态，方能真正引得人才活水奔流不息、创新动能澎湃涌动，为高质量发展注入持续而深厚的人才底气。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张思懿（武汉长江新区“江小豚”团队）

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