东湖评论：留住人才，拼“安居”更拼“生态”

城市间的竞争，归根结底是人才的竞争。而人才之争，也正在转变为全方位服务生态的较量。近期，叶文静书记接受长江日报采访，提及江汉区深入实施人才强区战略，始终用心用情解决好人才住房保障等“关键小事”。江汉区“一张床、一间房、一套房”的梯度保障体系，正用实实在在的诚意告诉每一位奋斗者，这里不仅是挥洒才华的理想之地，更是可以托付终身的理想家园。

从“一张床”到“一间房”，江汉为青年人才准备了贴心的住所。走出校门，踏入社会，在一个陌生的城市里，一盏亮灯、一处安居，足以抚慰初来乍到的不安。江汉区打造青年人才驿站，经审核，人才可免费入住，并享受一站式服务。通过在线电话咨询、“才聚江汉”小程序等意见反馈渠道，江汉区对人才需求的房间积极增设，对入住率低的点位果断改善，倾听并吸纳人才的声音，这本身就是对人才最大的尊重。不仅如此，对于需要常住的青年人才，江汉还为人才提供遍布核心区域、平均入住率达91.6%的人才公寓，每人每月优惠最高2000元，为人才构建起15分钟的工作生活圈，让青年人才把通勤奔波的时间，转化为自我增值的资本，能以最从容的姿态开启职业生涯的第一站。

从“一间房”到“一套房”，江汉为想要扎根的人才铺就了从“落脚”到“安家”的进阶之路。江汉区深刻理解人才对“家”的渴望，积极响应省市住房优惠政策，正式发布《专项招才引智置业优惠政策》，依托“江汉人才卡”体系，首次推出梯度化购房专项优惠，为人才提供最高5%的理想之地购房优惠。这不仅是真金白银的让利，更是一份沉甸甸的认同与承诺，真正做到那句“来了就是江汉人，留下就是一家亲”。这份诚意将人才从“过客”变为“家人”，让安家置业的梦想得到坚实的支撑。家安在这里，心就留在了这里，人才干事创业的底气更足、归属感更强，也让“理想生活”的愿景实实在在地照进现实。

住有所居，更要住有“宜”居。江汉区对人才的珍视，体现在全方位的服务生态中，既有数字化的便捷高效，也有面对面的温情互动。长期以来，从“江汉人才卡”整合政务办理、医疗健康、文旅出行等多项“软服务”，到“宜商江汉月月谈”搭建政企面对面沟通平台，再到楼宇服务突击队深入一线解决难题，江汉区始终在用系统思维构建人才服务体系。今年春天，江汉区携150余家企业走进6所高校，近700名青年才俊达成就业意向，人才公寓申请、落户绿色通道等政策在现场被一一送到手中。服务做到心坎上，人才才能扎下根。从安居到乐业，从生活到发展，江汉用密实的服务网络让每一位人才感受到，这里不只有安身的居所，更有成长的沃土。每一项服务的背后都在传递着，选择江汉，就是选择被看见、被尊重、被成就。

安居梦圆，人心则安，事业方兴。从一张暖心的床位，到一间舒心的公寓，再到一套安心的住房，江汉用梯度保障托起了人才的安居梦。而一整套贴心的人才服务生态，则让这份安居的温暖延续为干事创业的安心。我们相信，一个在安居细节上如此用心、在服务生态上如此较真的城区，必将成为人才心生向往、纷至沓来的“理想之地”，而每一份在此安放的“理想生活”，也必将为江汉的高质量发展注入最澎湃的动力。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：林秋晓（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）

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