东湖评论：完善产业链带动更多就业

就业是民生之本，产业是就业之源。近期，多地围绕产业发展挖掘就业潜力，通过做强特色产业，来培育新兴业态并完善产业链条，带动更多劳动者实现就业增收。有一碗地方特色美食带动全产业链就业，还有人工智能领域催生新岗位等等，多例实践表明，产业发展的厚度决定着就业承载的广度。推动县域经济高质量发展，着力培育产业竞争优势，让产业发展的成果更好转化为就业增收的机会。

产业兴则岗位增，只有业态蓬勃发展，才能扩容就业空间。这些年来，湖北各地立足丰富的资源以及产业基础，推动特色产业集聚发展，通过延链强链来提升产业的带动能力。无论是农产品加工、乡村特色产业，还是先进制造业集群建设，产业链条越完善，带动就业的能力就越强。抓产业发展不能只看一个项目、一家企业，更要关注产业上下游协同，把更多生产、服务、配套环节留在本地，让群众在家门口实现就业增收。

想打开新的就业增长空间，推动传统产业转型升级是捷径。当前，新一轮科技革命和产业变革加速推进，人工智能、智能制造等新兴领域不断创造新的就业机会。推动传统产业转型升级、新兴产业培育壮大，能够不断地释放就业潜力，同时在承接产业发展过程中，也需要更加注重人才培养和技能提升，让劳动者、就业者有能力来适应产业变化，把创新链、人才链衔接得更紧，不断释放发展带就业的乘数效应，让产业兴旺与群众增收形成良性循环。

释放就业发展更大活力，深化产业融合发展是核心路径。乡村振兴的深入推进，为产业发展拓展了更多空间，旅游与文化融合、农业与电商融合等等，都能够让单一产业释放更大带动效应，一个项目落地，会形成配套服务，这又带动了消费需求和创业机会。以当阳等县域地区为例，推动产业发展与乡村建设、文旅消费相结合，让资源优势转化为发展优势，让产业链延伸带动就业链拓展。产业链延伸到哪里，就业机会就能覆盖到哪里，群众增收的渠道也会更加多元。

就业空间的拓展，藏在产业发展的每一个环节里。就业扩容提质，要靠产业发展提供持续支撑，要做好产业链招商，引进带动能力强的企业项目，优化营商环境，推动产业项目落地见效，关注群众就业的“新需求”。使产业发展的“增量”转化为就业的“容量”，让高质量发展更好惠及人民群众。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：饶千然（湖北宜昌“我们正当阳”团队、淯溪镇人民政府）

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