东湖评论：不负坚守，让基层社工前路有光

十堰市郧西县的网格员范昌明，在泥石流中抢救了14条生命，事后获得政府给予的1万元奖励。这是对广大基层一线工作人员用脚步丈量责任，用果敢行动去抢救生命的点赞，更是对这种社会正义感的高度弘扬，因为他们的所作所为值得嘉奖。

“给他们些奖励、加点工资……”这些群众的呼声是对他们辛苦付出的认可，更是大家不愿看见英雄们流血又流泪。一线工作者的奉献担当不能光靠精神上的鼓励，还需要制度层面的暖心托举。对此，健全基层工作者各项保障机制，不亏待任何一位服务群众的功臣，这既是激励基层干部担当作为的现实需要，也是顺应人心的务实之举。

所谓重赏之下，必有勇夫。加大政策扶持力度，让社区工作者们有“钱途”，更有前途。湖北宜昌建立了“四岗十八级”职业发展体系，每3年考核合格晋升一级。西陵区也为社区工作者开启了“绿色通道”，拿出了10个事业编制实行定向招聘。同时积极推荐社区工作者评优评先，在提升学历后还能有奖补资金，职业津贴也一样少不了，这些实实在在的待遇保障，就是为了让基层工作者的每一份努力都能看得到回报。

物质奖励是对工作的肯定，而精神褒扬是对广大实干者的崇高致敬。范昌明获得了组织给予的万元奖励，而《人民日报》和社会各界的点赞更是精神上的荣光。在基层一线从来不缺感人的英勇事迹，这些平凡英雄值得被广泛宣传。襄阳市东津新区在6月举办了“最美社区工作者”评选活动，参赛社工通过PPT、主题演讲等方式，娓娓叙述着他们扎根社区、服务群众的点点滴滴，经评审后为获胜者颁奖。无独有偶，宜昌伍家岗区在今年举办了第二届国际社会工作日主题活动，为连续三年考核优秀的社区工作者代表颁发荣誉证书，同时举办了“奔跑吧，社工！”趣味比赛，帮助基层社工缓解工作压力，享受轻松的游玩时光。

基层工作者不怕吃苦不怕累，怕的是辛苦付出后却没人兜底。基层社工由于常年扎根服务一线，直面各类风险隐患，还需制度与社会力量伸出援手，让他们无后顾之忧。例如在今年7月，孝感市委社会工作部与人保寿险孝感中心支公司签订了战略合作协议，公司捐赠总保额1000万元意外伤害保险，为身处一线的社工提供安全保障。

基层工作者在琐碎的日常工作中默默坚守，在风险来临时挺身而出，干的都是实打实的累活苦活。基层工作不能光靠一腔情怀让他们扛下重担，既要有看得见的薪资福利、上升渠道，也要有冲锋一线的安全保障，更不能忘了给予他们该有的荣誉。留得住心，感受得到情义，才能在服务群众的赛道上跑得安心、拼得有力。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：邵祥韬（湖北宜昌“我们正当阳”团队、两河镇人民政府）

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