东湖评论：成长无捷径，实干是最近的路

青春的价值在于奋斗，年轻干部的成长离不开实干淬炼。作为基层队伍中最具活力的新生力量，年轻干部思维活跃、敢闯敢拼，是推动地方发展、赋能基层治理的重要力量。干部成才从来没有一蹴而就的奇迹，只有日积月累的沉淀。身处荆楚大地高质量发展的奋进浪潮，年轻干部必须摒弃急于求成的浮躁，主动走出舒适区、扎根基层一线。稳住心态、坚守本心，是成长的首要前提。不少年轻干部初入职场满怀热忱，却容易被琐碎繁杂的日常消磨斗志，遭遇挫折便退缩迷茫。其实，基层繁杂日常正是磨砺心性、锤炼定力的最佳课堂。要褪去稚气与傲气，沉下心扎根岗位深耕细作，在日积月累中筑牢思想根基、涵养为民情怀，以平和笃定的心态走好成长每一步。

深耕一线、务实笃行，是锤炼本领的必经之路。扎实的理论功底是年轻干部的优势，但书本知识终究要落地实践才能转化为履职能力。不少干部长期困在办公室，缺少一线走访调研，对基层实情和群众需求了解不深，容易出现理论实践两张皮的尴尬。近年来，湖北各地持续推动年轻干部下沉历练，让干部走进乡村田野、深入社区街巷，在乡村振兴、基层治理、民生服务一线经风雨、见世面。年轻干部要主动把握机会，敢于接手复杂棘手任务，在直面问题、破解难题中补齐能力短板、积累基层经验，逐步练就堪当重任的过硬本领。

勇于担当、积极作为，是成长成才的核心要义。新时代基层治理形势复杂、任务繁重，新问题新挑战层出不穷，最考验干部的责任与担当。当下，少数年轻干部存在畏难避事心态，做事怕担责、怕出错，遇事推诿躲避，安于现状不思进取，既错失宝贵成长机遇，也消磨了干事创业的锐气。干事担责是干部本职，更是青春价值的最好诠释。身处干事创业黄金期的年轻干部，应当保持昂扬向上的奋斗姿态，主动直面工作难题、化解基层矛盾，在守规矩、守底线的前提下敢闯敢试、主动突破，用实干担当诠释青春本色。

严守纪律、清正自律，是行稳致远的根本底线。年轻干部前途广阔、未来可期，但社会阅历相对浅薄，自我约束定力尚且不足，容易被纷繁复杂的诱惑干扰，稍有放松就可能偏离初心轨道。成长之路既要奋勇争先，更要心存敬畏、行有所止。广大年轻干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，牢记底线准则，在日常工作和生活中严守小事小节，自觉净化社交生活圈子，以清正廉洁的作风立身履职，保持纯粹干净的底色，始终走在正确的道路上。年轻正处于拔节孕穗期，越是前途广阔，越要系好廉洁从政的第一粒扣子，让纪律意识伴随成长全程。

干部成长无捷径，深耕实干方成才。年轻干部的蜕变，离不开基层风雨的磨砺，更离不开日复一日的坚守。新时代的青年干部当以初心定向、以实干立身、以担当赋能、以自律护航，主动扎根基层沃土潜心耕耘，在履职尽责中锤炼提升自我，用青春汗水和务实成效，为荆楚大地高质量发展注入源源不断的青春力量。成长从不是一场百米冲刺，而是一场久久为功的接力。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。成长无捷径，实干恰恰是最近的那条路，把根扎得越深，青春才越有重量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：叶颖（武汉市洪山区“新声洪亮”团队，区人力资源局）

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