东湖评论：谋发展，先算“就业账”

就业是民生之本，一头连着经济大盘，一头系着千家万户生计。国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》，为“十五五”时期高质量充分就业标了方向、列了任务、定了路径。把就业置顶推进，说到底是把“人”的发展摆进全局核心。发展的落脚点，从来不是冷冰冰的产值，而是让每个劳动者凭劳动安身立命、靠奋斗成就出彩人生。谋发展，先得把这笔“就业账”算清楚。

新业态勃发、新动能涌动，正在重写就业版图。低空经济起势，无人机操控等新岗位冒了出来；银发经济升温，养老护理、健康管理等需求稳步走高；数字经济向纵深，直播电商、云端服务新形态层出不穷。迈进“十五五”，新质生产力加快培育、传统产业迭代升级，每一次产业能级的跃升，连着就业结构的优化、就业容量的扩容。《规划》让财政、货币、产业政策与就业协同发力，深意就藏在这里，布局产业、落地项目，必须把“就业账”算准算实。评价发展成效，不能只盯产值税收的硬指标，更要看吸纳就业、带动增收的民生指标，让增长的红利精准落进普通人的饭碗。

岗位多了，人和岗还得对上卯。就业市场的结构性矛盾仍在，一边是“有岗无人干”，一边是“有人无岗干”，错配的根子，在技能结构和岗位需求对不上号，中间横着一道待破除的“技能壁垒”。《规划》提出健全终身职业技能培训体系，常态化开展普及、提升、转岗三类培训，正是冲着这道壁垒去的。政策搭好台，个人也得主动练。技能是终身受用的核心竞争力，是稳就业、稳增收的“硬通货”。市场有起伏、行业有更替，过硬本领是立身之本。青年学子别观望，在实训里锤炼；在岗职工别懈怠，学新技术、驾驭新工具；转岗求职者别画地为牢，借培训拓宽赛道。把职业竞争力攥在手里，饭碗才能端得稳、端得牢，这笔“就业账”才算到位。

能就业，还要稳就业。《规划》对权益保障、社保兜底作出部署，直面就业质量这道课题，也清晰传递一个导向，民生保障不是发展的负担，而是稳人心、稳预期、稳就业的底气基石。健全的保障网，让人敢于跨界转型、勇于创新创业；合理的收入增长机制，让每一份奋斗有回馈、每一份付出有回报。就业的民生温度，藏在按时足额到账的薪资里、高效便捷的维权服务里、全域覆盖的社保里。权益保障，是这笔“就业账”里必须守住的兜底一笔，民生安全感，正是群众真切、扎实的发展获得感。

五年规划擘画国家发展的蓝图，也细致描摹百姓的幸福画卷。实施就业优先战略，归根到底是坚持以人为本，把人的发展、民生福祉置顶安放。产业扩容为就业开源，技能提升为就业提质，权益保障为民生兜底。当每一位奋斗者都能人尽其才，当每一份平凡职业都能安放生活、成就梦想，劳动者的涓滴之力，终会汇成高质量发展的磅礴伟力。民之所盼便是政之所向，就业稳则民心安、民心安则发展兴。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：周楠（武汉市江夏区卫生健康局）

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