东湖评论：硅巷深处党旗红

9月28日，武汉创新特区首开区广埠屯·锦鲤在洪山启航。曾经的中船722所老厂区，红砖墙与梧桐树被留了下来，大跨度厂房变身创客空间与共享中试平台，一片科创“硅巷”在老城烟火里长出来，首批40余个新材料与人工智能团队随之入驻。表面看，这是一次城市空间的更新。往深里想，真正让老厂房长出新引擎的，是党建这根红色纽带把校区、园区、社区三股劲儿拧成一股绳，把产学研之间那道无形的“围墙”悄悄拆掉。空间能翻新，机制重构才是要害。

洪山是名副其实的“大学之城”，坐拥35所高校、60万名在校大学生，创新策源的优势写在街巷里。可过去校、企、地之间资源分散、对接不畅，好成果常常锁在实验室。广埠屯·锦鲤对症下药，盘活存量老厂房，由党组织统筹搭建产学研对接平台，推动技术经理人、科研团队、市场资本精准对接，让成果“走出书架、落地货架”。相比招引成熟企业，这里更愿把资源投向处于“从0到1”阶段的小团队。党建搭桥，拆的是围墙，通的是创新。

创新特区本身就是一块改革试验田。沙盒监管、科技金融扶持、成果转化激励等突破性举措，意味着要趟别人没走过的路，新问题新挑战难免。5亿元江城锦鲤天使基金同步发布，为初创团队引来“源头活水”般的资本助力，背后是党组织敢闯敢试的劲头。在广埠屯·锦鲤这片热土上，青年干部扎进园区一线，当好科创企业的“服务员”、创新项目的“护航员”，主动破解企业落地、场地改造、政策申报、人才安居等现实难题，以“钉钉子精神”把举措落到实处。科创突围拼的不只是政策含金量，更是过硬作风。包容试错方能勇闯科创“无人区”。

人才是创新发展的生力军。广埠屯·锦鲤扎根珞喻路黄金创新带，辐射周边18所高校、超百万科创人群，青年是这里创新活力奔涌的群体。洪山区依托园区党组织，建立青年党员、科研骨干联系服务机制，把组织关怀延伸到创业团队和科研小组之中，做好人才安居、子女就学、生活配套等民生实事。留住青年人才，靠的不是一纸政策，而是把服务做到心坎上，让年轻人安心扎根、放手干事。科研苗子在熟悉的街巷长成参天树。大学之城的潜能才算真正释放。

道阻且长，行则将至。广埠屯·锦鲤的启航，是洪山依托科教资源推进科创突围的崭新起点。站在新起点，洪山持续强化党组织引领作用，不断深化校地党建联建，以优良作风涵养创新生态，充分释放“大学之城”的资源潜能。从一片老厂区到一方新硅巷，变的是空间形态，不变的是把组织优势转化为发展优势的那份执着。这座科教沃土正努力彰显洪山担当。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：施玮（武汉市洪山区“新声洪亮”团队、梨园街道）

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