东湖评论：减负不减责，松绑不松劲

近日，《人民日报》报道某地推行基层报表数据“只报一次”改革，乡镇街道月均填表量从96张降至26张，基层干部从“专职填表”回归走访群众。数字的变化固然亮眼，但更值得关注的是数字背后基层干部工作状态的转变——从被表格“拴”在办公室，到重新走进群众身边。由此观之，减负不是减责任，而是优化承担责任的方式，让基层把精力用在刀刃上。

减负的要义，在于让基层“忙到点子上”。省下的时间去了哪里？行动是最好的注解，可以入户倾听诉求、排查民生隐患、跟进惠农项目、调解邻里纠纷。“以前手动汇总报表要半天，现在省下的时间能多走访好几户群众”基层干部抬起头、迈开腿，回到他们本该扎根的地方，这是改革最直观的成效。减负不是让基层“闲下来”，而是让基层“忙到点子上”，把精力投入到服务群众的主责主业上。1961年，刘少奇同志回湖南农村开展为期44天的蹲点调查，住猪场、睡门板、访农家、听真话，出发前强调“不许层层陪同，不许提前打招呼，不许搞特殊接待”。老一辈革命家这种深入一线、求真务实的作风，正是今天我们推动基层减负应当继承和发扬的精神底色。

减负的难点，在于警惕形式主义“新马甲”。报道指出，有些地方虽已建成数字化系统，部门间却仍通过微信、工作群私发“表外表”，隐形负担披上了“新马甲”。从“纸质表山”到“电子表海”，形式主义也在“进化”。这提醒我们，减负不能止步于系统上线、数量下降，更要紧盯“指尖上的形式主义”新变种，让减负成效经得起检验，而非“只是一阵风”。

减负的长效，在于制度保障与作风转变同向发力。一方面，要持续深化数据共享和系统整合，打破条块分割、消除信息壁垒，让数据不仅“少报”更能“多用”。另一方面，要树立重实干、重实绩的考核导向，把评价的“指挥棒”交给群众，多看看实地的成效、线下的表现，以群众口碑衡量工作实绩。唯有制度与作风双轮驱动，减负才能从“一阵风”变为“常态化”。

减负不减责，松绑不松劲。减掉的是不必要的负担和束缚，不减的是深入群众、真抓实干的作风和担当；松开的是捆住手脚的“表山会海”，不松的是服务群众、推动发展的干劲和韧劲。当表格不再捆住手脚，数据真正服务于人，基层干部才能在离群众最近的地方，轻装上阵、实干担当，干出实实在在的业绩。这既是治理现代化的应有之义，也是人民群众最朴素的期待。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：王倩（武汉经开区“车之声”团队）

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