2026 年 10 月 29 日，党的二十届五中全会审议通过《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》。《决定》在部署作风建设常态化长效化时，明确要求纠正作风问题上的 “小节论”“特殊论”，直指作风顽疾背后的思想误区，清晰传递抓早抓小、防微杜渐的鲜明导向。
现实之中，这两种错误论调仍有市场。有的信奉 “小节无害”，觉得一餐一饮、人情往来、私下闲谈只是生活琐事，不触碰原则、无关大局；有的抱有 “身份特殊” 的想法，自认岗位关键、贡献突出，纪律约束可以放宽、监督标准能够变通。究其本质，都是试图在公权与私域之间划出缓冲地带，幻想游离于纪律规矩之外。
身份不因离岗而褪色，权力不因下班而悬空。党员干部是公权力的执行者、党的形象代言人，公职身份不会随着下班离岗而消失。群众评判党风政风，既看履职尽责的担当作为，也察八小时之外的一言一行。不少案例警示我们，腐败防线的崩塌，往往始于细微之处的松懈放纵。小节失守，则大德难保；特权滋生，则敬畏淡化。“不矜细行，终累大德；为山九仞，功亏一篑”，正是对这一道理的深刻警醒。
严管不等于求全责备，监督重在防微杜渐。纠治 “小节论”“特殊论”，不是无限放大监督边界、苛求细枝末节，而是厘清公私界限，推动严的基调融入日常、落到细微。推进作风建设常态化长效化，就要把监督触角延伸到社交圈、生活圈、朋友圈，紧盯家风家教、人情交往等薄弱环节，引导党员干部把慎独慎微转化为行动自觉。抓小节、管小事，目的不是 “揪辫子”“找毛病”，而是及时提醒、靠前纠偏，防止苗头性、倾向性问题逐步演变为违纪违法的严重问题。
修德从来不是个人私事，党性锤炼贵在久久为功。德性修养是党员干部立身用权的根基，党性淬炼既体现在大是大非面前的坚定抉择，也藏在独处无人之时的自我约束。唯有小事上不松劲、细节上不放任，不搞例外、不存侥幸，行使公权力时才能守得住底线、稳得住心神。常态化抓好作风建设，既要筑牢制度刚性防线，也要抓实常态化党性淬炼，引导党员干部摒弃 “重大事、轻小节” 的片面认知，打消 “身份特殊、可以例外” 的特权幻想，真正把纪律规矩刻在心上、落在行上。
大江安澜，在于堤岸无蚁穴；党风清朗，有赖人人守小节。持之以恒推进全面从严治党，就要持续向 “小节论”“特殊论” 亮剑。广大党员干部当常存敬畏之心、常怀律己之念，于细微处守牢底线、于独处时从严自律，以清正正派的一言一行维护党的公信力，以持续向好的优良作风护航高质量发展。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：路瑶（枝江市 “丹阳江畔” 团队，七星台镇）
责编：闻玉强
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