湖北日报评论员 肖擎
“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题，一个症结就在于“第二人称”“第三人称”思维多，“第一人称”思维少。只管“你们”要落实，不问命令是否切实；搞形式、走过场，那是“他人”的问题，我是抓工作；查摆问题，手电筒多照别人，少照甚至不照自己。
昨日，人民日报《读者来信》版大篇幅刊文，聚焦基层干部群众来信反映身边存在的形式主义、官僚主义问题，并就如何整治提出建议。“事无巨细都开会，会议越开越长”“周五发通知，周一要结果”“每天必须在‘群’里说话”“平日不重视，年终干着急”“部门扎堆而来，乡镇疲于接待”……7个小标题，串起基层干群披露的问题，吐露的心声。
形式主义、官僚主义的各种表现背后，都有一个共同特点：上级发号施令中的作风问题，加重了基层负担，成了基层治理的痛点。“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题，一个症结就在于“第二人称”“第三人称”思维多，“第一人称”思维少。只管“你们”要落实，不问命令是否切实；搞形式、走过场，那是“他人”的问题，我是抓工作；查摆问题，手电筒多照别人，少照甚至不照自己。在一些地方，在一些领导干部那里，自己这一关堵住了什么样的形式主义、官僚主义？展现了何种好作风？扪心自问，可能要打一个问号。
无论是人民日报聚焦的问题，还是去年底《半月谈》杂志推出的《2018，基层治理十大靶点》文章，督查检查频繁、问责滥用、压力“甩锅”、处处留痕、材料论英雄、庸懒干部、典型速成、政策打架、上升“天花板”、幸福感缺失，各种形式主义、官僚主义表现，都与具体的行为主体有关。一定程度上说，一些上级部门、领导自身作风不正，“逼”出了下级的作风问题。推动社会治理重心向基层下移，这是党的十九大提出的重要任务。各类作风问题之于基层的危害，之所以被频繁聚焦，就在于它们严重影响推进改革发展稳定的大量任务，影响推动党和国家各项政策落地，影响推进国家治理体系和治理能力现代化的基础性工作。“第一人称”思维是什么？就是想明白、看清楚脚步往哪里迈。是心存侥幸、视若无睹搞形式主义、官僚主义，还是实事求是、真抓实干？是一边叫苦不迭，一边身不由己地参与，还是从我做起，把自己摆进去，敢于拿自己开刀？热衷“调研秀”，问题却一个也没发现没解决，自己在这方面表现如何？脱离群众脱离实际，搞基层疲于应付的痕迹管理，自己做得怎么样？中央明确要求之下，激励的方向清晰，问责的压力真实，如何做好作风的示范者、实践者？这是思考题，更是必答题。
对有的人来说，从自己做起总有难度，动力是个问题。看看北京的“街乡吹哨、部门报到”改革，党建引领基层治理体制机制创新的探索，打通抓落实“最后一公里”的行动，正是反躬自省的务实行动，才有了巨大的正向效果，为全国各地作出示范。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，查摆和纠正形式主义、官僚主义，往纵深推进的作风建设，实际上就是行动路径的明示，体制机制的革故鼎新，治理体系的改进完善，都要对应到具体的人，对应到作风建设的每一种从我做起，从我改起。
上面千条线，下面一根针。千条线，一根针，说到底都是一个个“我”。理顺千条线，才能给一根针减负，多用“第一人称”思维养护好作风，才能让基层忙好改革发展、民生福祉的正经事。
