楚天都市报评论员徐汉雄
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鹤峰县纪委监委自2019年开始，对全县微信、QQ工作群、政务APP等开展清理整顿，目前共精简合并微信工作群400余个，切实为基层干部减负。（据3月18日《湖北日报》官微）
QQ群、微信群等网络即时通讯工具，因其便捷、互动、无纸化等优势，在各单位工作中被广为运用，但也带来一些弊端。常有基层工作人员要加入几十个群才能与上级部门对接，中部某县一名大学生村官自曝加了120多个微信工作群，让人沉于其中难以脱身。
由于工作群信息量大，更新又快，稍不注意就错过重要通知，每天都要盯着看，耗费精力，影响正事，可谓苦不堪言；也有的群沦为“聊天群”“留痕群”“拍马群”，一些人为了刷存在感，为了让领导注意自己，工作群成了投机取巧与逢迎钻营的平台；也有的群除了回答“收到”就无其他声音，群成员怕说错话，不敢说话，不敢开展正常的业务讨论，不敢表达正常的工作意见，成为“僵尸群”。
凡此种种，让一些工作群失去存在的价值与意义，原本是为了便于工作，反倒成了一项负担。“工作群就像时刻在开会”，让人欲罢不能，成为一种指尖上的形式主义。鹤峰县对此进行清理，可谓是为基层减负的实招，抓到了点子上，现实性与针对性都很强。不仅是党政机关，各行各业各单位，对这种变味的工作群就是要及时清理，为员工减负。既不必一棍子打死，也不能任其“脱实向虚”，该规范的规范，该整合的整合，兴利除弊即可。比如，对工作内容的发布，可约定相对固定的时间，让群成员心中有数，不必24小时都提心吊胆，等着靴子落地，生怕漏了信息；或落实群主负责制，强化日常监管责任，减少无效信息对正常工作的干扰。
清理工作群只是减少形式主义的一个方面，真正为工作减负，是要从思想源头上着手，形成干事创业的良好氛围。可以说，工作群就是单位的一扇窗口与一面镜子，一个单位有着怎样的风貌，工作群就有着怎样的呈现。一个单位的文化若是真抓实干，重实绩而轻虚功，让汇报出成绩、总结出功劳这种形式主义没有市场，大家以埋头干事为己任，不用去玩花活图表现，群里自然就会少了各种留痕讨巧与拍马屁。单位风清气正了，工作群自然也会正本清源。
声音
《经济日报》：工作群往往是从“方便管理”角度出发的，对“服务群众”考虑不够，应该删减。
光明网：基层干部的本职工作应该在基层，而不应该是在工作群里。
绘图/罗婷
