11月底,湖北省给予567名党员干部党纪政纪处分,处理县处级以上党员干部65人。超标建造楼堂馆所、贪污腐败等不少老百姓深恶痛绝的大问题被曝光。除此之外,刊发繁缛领导讲话、机关人员上班迟到、网上聊天、休息时间“带彩”娱乐、公款买月饼……这些看起来司空见惯的现象也受到严厉批评。
一些腐败问题,往往存在于一些细小的作风中。私用公车,公款买月饼,超标发福利,一些违纪行为看似“小恶”,很多也达不到量刑标准,其负面影响也不像垮桥、塌方这样明显和直接。于是这些违纪的怪现象,拔掉一茬再长一茬,久而久之变成见怪不怪。而打破这些见怪不怪,正是作风转变需要突破的地方。
公务人员上班迟到早退几分钟,公职人员下班后“带彩”娱乐一下,好像也不是什么大事,可正是因为身份特殊,所以不能仅仅用普通人的标准来要求自己。“带彩”娱乐不仅有损党员干部的形象,更为一些人变相行贿提供了机会。
不良作风固然可怕,更可怕的是对这些行为的容忍和默许。这些见怪不怪形成的根源,很大一部分是对违纪现象的视而不见、放任自流。向这些见怪不怪的问题开刀,就是要让党纪国法深深印在每个党员干部心上,知道红线在哪里。
每个公职人员都是一个窗口,其言行、做派、风格,都代表着党政机关的形象。对干部的管理越细致、越具体化,纪律要求的约束就会越有效。
稿源:湖北日报
作者:艾丹
瀵逛笉璧凤紝鎮ㄨ璁块棶鐨勯〉闈笉瀛樺湪鎴栧凡琚垹闄!
10 绉掍箣鍚庡皢甯︽偍鍥炲埌鑽嗘缃戦椤