3月22日上午，国务院办公厅发布《关于调整2019年劳动节假期安排的通知》，通知明确，2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。“五一放假四天”消息公布一小时内，国际机票搜索量顿时涨了十倍，足见民意之欢呼雀跃。
2008年开始，“五一”黄金周改为3天。当初的出发点是考虑到人员流动数量庞大、拥挤带来安全隐患，以及对景观和文化遗迹造成破坏等因素，因而取消了长假。但太短的假期一定程度上抑制了人们出行的愿望。因为春节是家庭团聚的日子，又是冬季，不太适合出游，所以选择在春节这个阖家团圆的日子出行的人仍然是少数。这使得大家更倾向于在国庆假期出游，实际上一年中也只有“十一”期间可以外出旅游、休闲，结果导致国庆长假严重“爆棚”。所以“五一”假期多了一天，正好顺应了民意。且“五一”期间，春光明媚，万象更新，正是适宜出游、度假的季节。
前不久两会上，有记者追问李克强总理：“今年五一会有小长假吗？”得到的答复很干脆：“会让有关部门抓紧研究，充分听取大家的意见。”没想到这么快就出台了政策。从全民期盼，记者追问，到总理答复，政策出炉，高效的执行力体现了对劳动和劳动者的尊崇。因为“五一”国际劳动节因劳动而得名，更应该凸显崇尚劳动、尊重劳动者的节日内涵和价值。
虽然，这次的“五一”相比以往只多放了一天假，但却意义非凡。一是可以分流春节和“十一”黄金周客流量，增加人们一次长途出行机会，有力拉动内需，助推经济高质量发展。更重要的是可以更好地保障劳动者的休息休假权，提高获得感、幸福感、安全感。
当下，我们的工作时间已经成为了碎片化、非连续的“电子时间”。“朝九晚五”的规则已经被更改，每个职场人士都永远处于“在线”的状态，随时都可以被联络到，生活和工作的时间界限由此变得愈加模糊。当“报复性熬夜”成了热词，“五一”四天假缓解着人们的焦虑。毕竟，假期和闲暇生活已经成为大众最重要的社会需求、文化需求和精神需求，长假能让人们有更多的时间休养身心，投入思考，来进行更具有创造性的、高智慧型工作。让轻松的灵魂再飞会儿，才能让奋斗之路行得更远。正如在“两会”上提出恢复五一长假议案的辽宁省全国人大代表谢金红所说：“休息好了，才能把活干好”，劳逸结合，才能事半功倍！
