郑艺华：不要急于拿官职“奖赏”“警察妈妈”

　　近日，“警察妈妈”蒋晓娟从一位普通民警被破格提拔为江油市公安局副政委的新闻，在网上引起了不小的争议。赞同的人认为，大灾之中有大爱，那些默默奉献、道德上经得起考验的人就应该得到提拔。而反对者则认为，因为给灾区孩子喂奶就予以提拔难免显得浮躁。
　　如果说，换上任何一位普通民警，被提拔至一个县级市的公安局副政委，媒体不会关注，网民也不会关注。因为毕竟只是只一名普通职工提升为正科级，中间也仅仅跳了副科这一步，这个“破格”本身意义不大。况且，官员的火线提拔也再正常不过，目前灾区一些干部因灾遇难，各项工作又要开展，在幸免的人员当中提拔一些干部，也是为了抗震救灾各项工作的顺利进行。但实话实说，提拔蒋晓娟选在了一个错误的时间，难免给人感觉带有一种“奖赏”的意味。
　　蒋晓娟的个人工作能力和领导水平，笔者无从猜测。毕竟，她因为给9个灾区的孩子喂过奶，被媒体报道后就成了“新闻人物”，新闻人物的一举一动受人关注，就不仅是私人事件，而是一个公共事件。蒋晓娟的行为，大家深受感动，赞赏她，欣赏她，这是对她本人最好的回馈。蒋晓娟被公安部授予二级英模，被中组部评为优秀共产党员，这些荣誉上的奖励理所当然，也是她该得的。如果说，将这种普遍意义上的赞赏和感动具体化和功利化，就有些变了味道。也就是说，大家质疑的不是她是否该提拔，而是感觉这种方式有点伤害了大家的情感，这是其一。
　　其二，官员的提拔，一直以来广受关注，也事关党和政府的形象，是一件慎而又慎的事情。也正是因为她成为感动中国的明星人物，在提拔上不仅要考察其德行，更应该考察其工作能力和领导能力，这恐怕需要时间来完成。给灾区孩子喂奶，说明了她道德上、人性上经得起考验，但这也仅仅是可以提拔的一项前提，对于蒋晓娟的领导能力，至少还没有一个说服大家的理由。这样，就给人有“奖赏”的意味。
　　再者，虽然是个正科级，但事关江油市80余万人口的治安大事，担子很重。如果蒋晓娟在被提拔后不能胜任这个岗位的工作，该又作何处理？很显然，降职只会引来更大的风波，还可能会给她带来更深的心理伤害。而换岗，又失去了提拔她的初衷。
　　“君子为善，非干利禄”。君子之为善，是发自内在的一种心理需求，而非为了求得名或名利享受，因而才自然显得真实，即所谓的真和诚。蒋晓娟有被提拔的权利，但作为公众人物，不妨再考察考察作定论，免得不仅伤害了“警察妈妈”自己，而且给人众多议论的口实，不利于蒋晓娟的个人成长。
　　稿源：荆楚网
　　作者：郑艺华