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朱慧松:老师咋成了“抓壮丁”的?

发布时间: 2008-07-23 07:49   来源:    进入电子报
  连日来,遂平县中等职业学校的教职工多次给记者打电话,说学校今年暑期给教职工下任务:秋季开学,完不成招生指标,罚款;招不到新生,停岗。这让全校130多名教职工整天发愁。(《大河报》22日报道)
  老师的天职的教书育人,首要任务是把学生培养好。至于招生,应该由招生处专门的工作人员去完成,岂能让普通老师去“越俎代庖”。
  诚然,现在不少职业学校在招生中确实有一些难度,知名度不高,学生不愿上。可越是这样,越要扎扎实实地苦练内功,教学实力雄厚了,自然不愁学生不来。因此对于老师们,学校要给予其一个宽松、和谐的工作氛围,让其能将主要精力放在教育教学上,这样老师的工作干劲足了,教学质量自然能够提高。而现在学校却让老师们到处“挖人”,这算咋回事呢?
  在学校看来,学生是学校生存的基础,若是招不来人,学校就只有关门大吉了,而老师作为学校的一份子,自然也要为校方分忧解难。老师应以主人翁的姿态为学校分忧,这点没错。可老师的本职工作是教书,将学生教好了,为学校树立良好的口碑那就是最好的分忧之法。当然在力所能及的情况下,老师为学校做一些宣传工作,向学生及其家长介绍一下学校的情况也未尝不可,可这绝非老师的“主业”,更不能变成一项强制性任务。而现在学校倒好,不仅强命老师去招人,且还下达了指标任务,不完成就罚款、停岗,这哪里是还是招生,分明是逼得老师们去街头抓壮丁嘛!学校有自个的如意算盘,倘若老师都能完成任务,学校生源自然是不愁了;若是有老师完成不了,那就扣钱。反正自己里外不吃亏。这就苦了老师们,尽管平时在讲台上能滔滔不绝讲个不停,可招生不是其“强项”呀,有的老师压根就没法完成指标。迫于生计压力,没准就会夸大其词,将学生“诓”进来再说;更有甚者,为完成任务,就只有“倒买倒卖”学生了,这哪算得上为人师表?而老师每天为招生忙得晕头转向,因怕扣钱而提心吊胆,自然会分神,教学质量不下滑才怪!
  学校此举或许有一定的短期效应,可从长远来看绝对是得不偿失的。学校逼老师招生,教师个个人心惶惶,无心教书,甚至会流失,这样学校教学质量会下滑,会引起学生及其家长不满,会更招不来人,学校就只有“变本加厉”地给老师下达更高地任务……这无疑就陷入了个恶性循环中。因此学校理应打住这种短视之举,别逼得老师再去“抓壮丁”了。
  稿源:荆楚网
  作者:朱慧松
(本文来源: 编辑:余宽宏)
关键词:朱慧松