刘家喜：教师的“绩效”工资能“高效”办下来吗？

　　据《楚天金报》12月22日报道： 国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议审议批准了这个意见，决定从２００９年１月１日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。
　　说句心里话 ，作为一名在义务教育学校工作20多年的老教师，我既有事业成功的喜悦，又有其他行业体会不到的酸甜苦辣。因此，我在得知国务院决定要为义务教育学校实施绩效工资后，倍加兴奋，深感这是一个英明决策，体现了党中央、国务院对教师队伍建设的高度重视和对广大教师的亲切关怀。对此，想必与我产生同感的从事义务教育工作者大有人在。
　　众所周之，振兴民族的希望在教育，教育振兴的希望在教师。可见，作为教育第一资源的教师何等重要。所以人们常说，没有高素质的教师队伍，就没有高质量的教育。义务教育是基础教育的“最前沿”，从事这个阶段工作的老师们虽然十分辛苦，但事业圣神而伟大。对于教师的勤恳工作和乐于奉献精神，党和国家没有忘记他们，在时逢2009年新年到来之际为大家送来了一份实实在在的“精神快餐”。同时，笔者也坚信国务院这一加薪政策的出台，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教起到积极的重要作用。相信不久的将来，一定会出现中国教育的大繁荣。
　　最后，我还想提醒一句，国家的大政方针已定，吁请相关部门“高效”工作，尽快落实，且弃拖泥带水将好事办得大家满头怨气。这一点必须引起重视才行。
　　稿源：荆楚网
　　作者：刘家喜