洪大鹏：在官员问责以后还有什么？

　　据龙煤集团鹤岗分公司新闻发言人张金光介绍，鹤岗新兴煤矿矿难发生后，许正东因负有管理责任提出辞职。11月28日，经龙煤集团鹤岗分公司党委常委会议研究决定，免去许正东新兴煤矿党委书记、副矿长职务，由党委副书记王清林负责党委全面工作。 （11月28日，中新网）
　　黑龙江鹤岗矿难，一场典型的煤矿责任事故，在严寒的冬天，除了让人们的内心多点悲怜和愤慨之外，其实并没有多少让人意外的东西。按照常规，矿难之后总伴随着对相关官员的问责和撤职，这次鹤岗分公司党委书记被撤职，也许仅仅只是一场风暴的前奏而已。紧着着的，是更高层次，更大范围的官员下马。
　　或许人们对此早已“路径熟悉”，产生了道德疲劳感，甚至连媒体也形成了这样一套专门应对矿难的“报道机制”了吧。
　　但在此之后呢？我们看到的，也许又是一轮新的回合——“矿难，舆论指责，政府调查，官员下台”。
　　笔者认为，官员问责的重点，并不是清算官员在此要承担多少责任，而是从中反思，并建立一种长期性的防止矿难的制度，这才是最根本的。官员问责不能仅仅作为处罚和警示的一种措施。
　　矿难和腐败是中国官员落马的两大重要原因，这早已不是什么新闻了。尤其是“煤矿大省”山西，一直有“晋官难当”的说法，从于右任，到孟学农，最后到王君，无一不在矿难中栽过跟头。当时轰轰烈烈的“官员下台为矿难负责”的官员问责也都随之展开。然而，直到今天，山西的矿难依然时常冲击着国人脆弱的心理防线。
　　防止矿难的办法，不应该是惩治官员，而是建立一套制度，去避免事件的再次发生。我们有理由追问官员责任、打击矿难后面的官僚腐败。然而正如反腐一样，真正值得我们去做的，不是找到多少贪官污吏，然后严惩以正法纪，而是找寻并健全一种制度，让魔手无处下手，无处遁形。
　　官员问责永远只是手段而不是目的。如果我们只抓住那些责任官员不放，实施“事故问责”，无论“责”问得多重，都无法挽回生命和损失。问责之后，更应该是建立健全一套综合防治的制度，持之以恒地做好防范工作，以防类似问题再发生，这才是真正负责任的做法。 而这个过程，并不是仅仅将官员撤职就能实现的。
　　官员问责，不是终点，在它以后要做的事还有很多。
　　稿源：荆楚网
　　作者：洪大鹏