刘全：做一名“微”不足道的新晋组工干部

　　组工干部在国家、政府各级组织部门中肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，担负着为经济社会又好又快发展提供坚强组织保证的重大责任，组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，其素质能力关系着选人用人标准和干部形象。作为一名新晋组工干部，应牢固树立责任心、公正心、关爱心、淡泊心，做到 “不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑”，在细微之处下功夫，做一名微不足道的组工干部。
　　勤于学习，做一名钻坚研“微”的组工干部。作为一名新晋组工干部，大学毕业，初出茅庐，往往踌躇满志，充满理想认为自己可以“步步高升”。不过再高的大厦，也是由一块块小砖头累砌而成。组织工作涉及面广、领域宽泛、程序严格，要求组织干部必须具备方方面面的知识。只有不断学习，不断积累，才会有质的飞跃。古人所说的“九层之台，起于垒土；合抱之木，生于毫末；千里之行，始于足下”。学习如逆水行舟，不进则退，要成为一名合格的组工干部，就要紧跟时代步伐，加强自身学习，不断更新知识储备和工作理念，与时俱进，适应时代的要求。
　　多想细节，做一名杜渐防“微”的组工干部。组织工作，如果粗枝大叶，马马虎虎，轻则返工，影响效率；重则会给组织造成不可挽回的损失。组织部门的每一个材料、每一个标题、每一句话、每一个词语、甚至每一个标点，都要“精雕细琢”，一旦出错，意思完全颠覆，后果不堪设想，这些“乌龙”事件不胜枚举。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为一名新晋组工干部，要把细节当做一种习惯，一种积累，一种眼光，一种智慧。古语有云：不积小流，无以成江海；不积跬步，无以至千里。只有用认真的态度来对待工作，才能把握好每一个细节；只有用科学的方法来处理工作，才能做好每一个细节；只有用创新的思维来指导工作，才能完善每一个细节。养成重视细节的习惯，不去计较它是多么的“微不足道”，才能“防患于未然”。
　　热情周到，做一名体贴入“微”的组工干部。“每次乡镇干部来了，李林森同志都会亲自端茶倒水，走的时候一直要把客人送到外面。”组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，作为一名新晋组工干部，要像林森部长一样，对人、对事热情周到。不管是来上访的群众，还是来办事的同志，必定是在某一方面遇到难题，需要组织部门帮助。我们一定要耐心细致的倾听，体贴入微的关怀，能解决的立即解决，不能立即解决的做好解释说明。经常深入基层，多到田间地头跑跑，了解基层党建情况，了解群众所思所想，真心为群众排忧解难。有人说组工干部似水，我觉得恰当，“集温柔和力量于一身,融祥和坚毅于一体”。
　　稿源：荆楚网
　　作者：刘全