近日,“哈尔滨市环卫系统公开招聘事业单位员工”一事在网上引起极大关注。事因报名成功者达7000多人,近半为本科学历,并且还有29名硕士。认证为四川资阳环卫工人的微博红人“唐老八”则发布微博称,“他们是坐办公室的……如果他们的工资和我们一样的话,有人应聘才见鬼了!自然也就没什么压力了!”(人民网 10月24日)
有才的网友针对此事评论道:“事业诚可贵,收入价更高。若是有编制,两者皆可抛。搞的不是卫生,是编制”。研究生本来和环卫工是八竿子打不着的事,一旦有了编制,就增加了强大的吸引力,而研究生本身又是高素质人才的代表,既然这样,研究生和有编制的环卫工就搭配了,没有什么好大惊小怪的。
但,环卫工有编制,并不是对研究生应聘最大的吸引力。举个简单的例子,如果给刚毕业的研究生一个选择:一个是有编制的环卫工,另一个是待遇好的私人企业,他们会选择什么?对于学了那么多年、那么高深的研究生来说,总不会一毕业就选择对技术和学历要求不太高的环卫工作吧?另外一个不可忽略的事实是,据最新统计,研究生的就业率已经连续三年低于本科生,这也充分说明了研究生并不是什么触不可及的天之骄子,受制于就业压力,选择环卫工作也不是不能理解。
一边是研究生,一边是环卫工,传统的认为他们是不能有交集的。都说环卫工是“城市的美容师”,这话一点不假,早上起来上班最早的,无论酷暑还是严冬,都是他们,但为何环卫工的价值就得不到物质奖励而仅仅是空头的赞美呢?领导们下乡的时候,首先想到的也是那些虽然工作辛苦、但挣的少、生活更苦的环卫工,这又是为何?环卫工做了很多,但依然处于社会的底层,编制是一回事,更重要的是,如果一个人的价值得不到体现,别人会怎么看他,会怎么看这个行业?如果环卫工拿的工资不是那么低,环卫这一职业成为真正的职业,相信,本科生、研究生甚至博士生来应聘这一职位,也没什么稀奇的。
研究生应聘环卫工后,就有微博实名认证的老环卫工人发牢骚了:“他们是坐办公室的,工资如果和我们一样的话,有人应聘才见鬼了”,透过这句话,看到的不仅仅是对这事件的质疑,更是对自己工作的不满。“坐办公室”说的是自己工作的辛苦;“工资和我们一样就见鬼了”说的是挣的少。工作辛苦却挣的少,凭什么?所以,他不相信单位会招“研究生式的环卫工”。可以肯定,这名环卫工的牢骚,代表整个环卫工群体的控诉。
假如环卫工真正的价值得到了全方面的回报,那么,和很多其他的职业一样,即便没有编制,研究生应聘环卫工也是件很普通的事。
稿源:荆楚网
作者:李恪志
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