萧萧：大学女生“疯狂”换工作 是让责任放了假
最长的干了两个多月，最短的不到一周时间，从去年暑假至今年11月份，22岁的大学女生王彩琴（化名）1年半换了13份工作。对其“猴子掰玉米”般的工作方式，她妈妈说，找工作就像找老公一样，不开心就不要勉强做。（12月13日 武汉晨报）
一年半的时间换了13分工作，喜欢则长久，不喜欢则说走就走，这种“疯狂”的换工作行为，折射出的是年轻人责任意识的匮乏，对自己不负责，对工作不负责，对社会更不负责。
就业选择上，家长的教育起引导作用。新闻中大学女生母亲“穷养儿富养女”、“工作就像找老公、不开心不要勉强做”的心理，是导致她频换工作的主要原因。作为家长应该正确的引导孩子认清就业现状，让孩子脚踏实地的工作生活，每一份工作、每一个职位都能锻炼自身能力，工作不是喜欢就可以胜任，不喜欢就没有尝试的价值，大学生毕业后最需要的是自身实践能力的锻炼，如果依旧抱着自己是“天之骄子”的幻想，只能耽误自身发展。
频换工作暴漏出的是责任心和对企业忠诚度的缺失。2012年高校毕业生人数达到680万，面对越来越多的高校毕业生，各企业在用人方面也提高了标准，初出校门的学生很少有第一份工作就称心如意的，但要注重能力的锻炼和经验的积累，对工作的负责就是对自身的负责。在面试求职过程中，企业最重视员工的忠诚度，新闻中的学生一年内换13份工作非但不能体现自己的能力所在，反而会让招聘企业对她的忠诚度和稳定性产生怀疑。
学校是象牙塔，家是加满糖的蜜罐，而社会却是随时都充满挑战的竞技场，当迈进社会大门时，能做的只有前行，随着高等教育率的上升，“天之骄子”已成为传说，想要找到自己称心如意的工作，还需认清现实。
稿源：荆楚网
作者：萧萧
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