日前，有媒体报道称，2月16日，有记者前往甘肃省白银市白银区水川镇党委镇政府采访时，竟无人上班。水川镇党政办公室门前的一张值班表显示，从1月18日起至3月6日，每天由一名乡镇领导和六七名乡镇干部轮流值班，春节假期长达40余天。（2月21日 中国青年报）
我们都知道，根据国家规定，2013年春节放假调休时间为2月9日至15日，共7天假期。水川镇春节假期长达40余天，肯定不符合规定，这就需要找个理由。 据媒体报道， 对于水川镇政府春节休假缘何长达40天，当地一工作人员表示：“农村和城市不一样，工作时间存在很大的差异，过年持续时间较长。过了初七到十五，老百姓还处在过年的气氛中，节后办事的群众不是很多，水川镇可能按照当地的情况延长了假期。”
“老百姓还处在过年的气氛中”这是一个听起来不错的借口，可谓是“与百姓打成一片”达到了“最佳状态”。但是，明理人一看便知这个借口只能糊弄三岁小孩。既不在岗也不是下乡，如何为群众办事？
当然，乡镇基层工作有一定的特殊性，可能有时候很忙，需要加班加点甚至牺牲节假日，但是，即便是结合工作实际，在春节期间适当安排轮班补休，根据规定也不能超过2周，又怎能长达40天呢。即便是“老百姓还处在过年的气氛中”，但不是所有人都这样，还有其他人要办事又去找谁呢？显然，因“过年气氛”而放长假是站不住脚也不符合相关规定。
据了解，基层政府“因闲而休假”并非个案。2012年春节前后，就曾有媒体报道，云南泸西县政府超时放假，湖南娄底市房产局违规延长春节休假。
“过年气氛”、“农闲、无事可做”成为延长放假借口，说到底还是一些基层干部缺乏责任感和事业心。其实，这个时候办事的人少，正好可以利用这个机会静下心来多想想，谋思路求发展，也可以进行培训学习等。不是没事做，只是不想做。
找借口延长假日与当前中央转变工作作风的倡导背道而驰，必须严肃处理。据了解，湖南娄底市房产局因违规延长春节休假，已免去房产局党委书记职务，并提请市政府免去其房产局局长职务。媒体曝光后，白银市委常委扩大会向全区通报批评了水川镇党委政府，责成当地党委政府向区委、区政府就此事深刻检查，并召开全镇机关干部作风教育整顿大会，立即整改存在问题。知错能改，善莫大焉。
拿“过年气氛”做借口，是少数基层干部平时在岗不在位的延伸，是服务意识差，懒政惰政作风的具体表现。要想杜绝这种怪象，必须完善公务员进出机制，从制度上让人浮于事者尽早撤离队伍，让真干实干者尽快得到提升。只有在治庸问责上动了真格，类似“过年气氛”这样的借口才会不再出现。
来源：荆楚网
作者：肖映铭