5月15日，2013年安徽省公务员考试笔试成绩公布，有网友发现，“代码为‘140018’的岗位怎么只有一个人参加笔试？”根据公布的成绩，这一岗位一共有12人报名，可最后除了一位姓任的考生之外，其他11人的成绩全部是0分。网友认为，该职位或者是“萝卜招聘”，或者是有“恶意报名”的嫌疑。（5月19日《广州日报》）
按照2013年安徽省公务员的考试公告，明确规定报考人数与职位招录计划数的比例达不到４：１的，取消或相应减少该职位招录计划数。而经过省公务员主管部门批准的其他特殊岗位可以按３：１比例开考。代码为‘140018’的岗位拟招3人，专业要求为交通管理工程、安全防范工程、涉外警务；年龄限制在30周岁以下，学历要求为本科且取得学士学位，并未明确为特殊岗位。按照4：1开考比例计算，报名人数12人刚好达到最低开考人数要求，是不是太巧合了呢？
12人报考，除了这位姓任的考生之外，其他11人全部缺考，也太不合情理了。公务员考试，不管是国考还是省考，已成为近年来最热门、最受关注的考试之一，各地报考公务员人数呈逐年增加趋势。媒体曾报道，一些地方公务员考试报名时，有的考生冒用他人身份证报名，希望通过这种恶意注册报名来“刷人数”，造成某一职位报名者人满为患的假象，达到吓退部分对手的目的。2010年安徽池州、2012年山东烟台、今年江苏南京都出现“刷人数”恶意报名案。在这种公务员考试热度逐年增加的情况下，其他11人报名却不参加考试，是不是为达到开考比例而“刷考”呢？
虽然尽管安徽省人社厅及公务员局均表示，只有１人参加并不意味着就必然通过，仍需要达到一定的面试成绩。但这样的解释难以消除公众的质疑，只会让公众觉得太多的巧合都落在这位姓任的考生身上，他实在是太幸运了。
质疑止于公开。面对公众质疑，相关部门要敢于面对，尽快做出回应还原事情真相，不让猜测发酵。如果真是巧合，那么也还这位任姓考生一个清白；如果确属“萝卜招聘”、“恶意报名”，就必须“拔出萝卜带出泥”，严惩所涉责任人员，维护公务员考试公开公平公正这一基本底线。
稿源：荆楚网
作者：秋雨纷纷