切如归：勿戴“有色眼镜”看政法委书记的女儿

　　近日，有微博爆料扬州市委政法委书记袁秋年女儿袁慧中“火箭升迁”，质疑其“毕业三年升副处”，称袁慧中为“扬州火箭神女”。昨天，记者来到扬州市委组织部采访时，扬州市委常委、组织部部长张爱军表示，在袁慧中提拔任用问题上，很负责任地讲，整个过程体现了公正、公开、平等竞争。（5月21日人民网）
　　毕业三年就升任副处长，袁慧中这样的神速可以说跨越了多数干部的一生，羡煞旁人。见惯了论资排辈，这样的火箭速度引发“关系户”、“潜规则”等的质疑声也就是意料之中的事。
　　虽然我们有权质疑、监督干部选任工作，虽然挖干部的背景、查干部的关系、疑干部的出身有助于提高选人用人公信度，但应站在理性的角度，发出有根据的声音。倘若换上“质疑病”，弄的干部人人自危，搞得组织杯弓蛇影，不仅害人害己，还会挫伤青年才俊的奋斗激情，祸害党的事业，阻止社会进步。
　　长江后浪推前浪，一代更比一代强。年轻干部肩负着薪火相传的重任，注定要成为“匹夫”中的“生力军”和“潜力股”，需要的是信任、鼓励、机会和包容。组织重用年轻人、关心年轻人正是事业发展的必需、社会进步的表现。为何总是无故猜疑，处处“毒舌”？难道“论资排辈”、“老人政治”就是我们所希望的？30岁的袁慧中的确不够老辣、缺乏经验，但她有博士的学历，按照《江苏省选调生工作暂行办法》第十一条规定，博士研究生一般安排担任乡镇长（街道办主任）助理等职务；第二十三条规定，选调生在基层工作一定年限后，适合做乡镇、街道领导工作的，经考核表现优秀的，及时提拔进乡镇、街道领导班子工作，适合从事其他领导工作的，也要及时选用。由此可见，袁慧中一开始担任原维扬区西湖镇镇长助理（副科）是没有什么差错的。按照扬州市委组织部张爱军的说法，她通过公开选拔副处走上扬州市团委副书记的岗位，也是符合规定和程序的。
　　树苗再茁壮，也需要挡风遮雨。海纳百川，才会有容乃大。笔者希望，对于年轻干部，我们不妨取下“有色眼镜”，变怀疑为支持，少拆台多搭台，为他们的成长营造宽松的环境，也为我们的将来注入一份希望！
　　稿源：荆楚网
　　作者：切如归