“带甲归田”的黄庆玖，在乡镇基层干了一二十年，工资低，升职无望直至无欲，以养老心态活在官场，开始“谋钱途”，以至于触到国家公务员法的红线。（5月23日《华声在线》）
42岁的黄庆玖“带甲归田”，成为当地“种田大户”。其实仔细一观，“带甲归田”“官员经商”的现象较为普遍，产生了不良影响，引起了民众的普遍质疑。
民众为何质疑？为何对此现象不满？如果深究起来，其结论还真“耐人寻味”。
“公务员”这个令人羡慕的职业，使得不少人极力求之。求得者，欢天喜地；失败者，怏怏不乐。照理说，从成为公务员那天起，就要有对职业的忠诚，做到别无旁骛，不管发生什么，“忠诚”之心也不可改。就黄庆玖事件说，任“闲职”，并不意味可以“闲”到稻田里去；“无压力”，并不意味可带薪离岗到另处找“压力”；“薪酬低”，难以拉家带口，不能作为“带甲”谋利的理由。一个国家公务员，不一心在岗“谋事”，做起“种田大户”来，难道不是“不务正业”？如果他真忠诚职业，其行为岂不是对他自身的“幽默”？
他拿着纳税人的钱，办自己的事，与“公务员经商”别无二异，这不仅引来民众的不满，还违反了国家公务员法。既然其行为“不容于法律”，那为何还无人过问？看来，主管部门对之缺乏监管，无疑成了“黄庆玖们”行为的间接“推手”。看来，“黄庆玖们”的行为又是一次对监管部门的“幽默”。
感到“升职无望”，也是黄庆玖“带职种田”的原因。希望“升职”，可以理解，但不能将其作为人生的终极目标。不过，从其“升职无望”的心态上，能看出制度的某些弊端。如果能实行从上到下的公务员“职务流动”，不管职位上还是工作区域上做到“能者上，劣者下”，那么基层公务员就能看到希望，“黄庆玖们”还会去“种田”吗？因此，黄庆玖的“带职种田”行为，是否又是对其“制度”的一次“幽默”呢？
公务员，当忠诚职业，才会消除倦怠；当心中坦荡，才不蠢蠢求利。监管者，应放亮双眼，才会明辨是非；应强化监督，才能风清气正。否则，公务员、监管者以及“制度”还会再次受到“幽默”。
稿源：荆楚网
作者：蒋延彬