唐女士在岳阳市妇幼保健院生完宝宝，因护士给宝宝打针产生纠纷。处理纠纷过程中，唐女士发现：病房中护士竟在宝宝脸上贴了一张写有“别摸我，我是一坨屎”的纸条。院方表示：纸条是因新护士开玩笑时，不小心沾到孩子脸上的。（7月6日 岳阳日报）
“临时工”“新护士”等词语成为用人单位推卸责任的代名词，其在新闻报道中出现的频率越来越高，而且此黄金法则似乎屡试不爽。这种用“临时工”、“新护士”等进行搪塞事情原因，明显缺乏公信力和说服力的借口。
首先，这张纸条出现之前孩子的父母就与医院护士发生了纠纷，如此贴纸条的动机就值得怀疑。在一个月前，孩子曾经出现颅内出血、蛛网膜下腔出血等病症，且病症出现在护士给孩子打了一针之后，双方因为打针是否为孩子生病的诱因而争执，然而并未达成一致意见。在这样的情况下，孩子身上出现了那张纸条，就很难判断是巧合的因素大些，还是故意的成分多些。
其次，每一个人都应该拥有对他人起码的尊重，不会因为对方年龄而产生差异。在医院中，就像院方所说的是新护士开玩笑，但是不论这个护士开玩笑的对象时谁，对人应该有的起码的尊重，这样一个底线不应该被漠视。而且那么大一张纸贴在孩子脸上，病房中的护士真正没看到的可能性到底有多大，这些都值得怀疑，“新护士”也不能成为有效理由。而且这本身对于孩子的家长来说也是一种心理上的伤害。
最后，“新护士”也不能成为医院推卸责任的借口。医院在聘用新护士的时候就应该对其专业水平、职业道德等各个方面进行综合的考量，进行权衡之后才做出的选择。如果不是一种优中选优的聘任制度，怎么才能赢得患者的信任。而岳阳市妇幼保健院“宝宝脸上贴了张纸条”这件事情的发生，明显就不符合护士职业道德和专业水平的要求，并且这样的失误无关新老。而聘任这种护士医院也应该承担相应的责任。
用“新护士”、“临时工”等借口来逃避责任，本身就带有一种对事件敷衍的态度，也是对事件中相关人、以及社会公众的不负责。当此“黄金借口”依然横行社会而不被制止，那么社会公信力也会在一点点损耗，信任的重建将会更加困难。
稿源：荆楚网
作者：王喆