田淑燕：GDP走下“神坛”是科学发展风向标

　　日前，经中共中央批准，中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》（以下简称通知），明确地方干部考核不再以GDP论英雄。（2013年12月10日新华网）
　　地方干部考核指标是个指挥棒，有什么样的指标就会有什么样的干部，就会有什么样的发展。唯GDP”是一种不正确的政绩观，但在干部考评体系中GDP却一直是最重要的指标之一。为了追求数字上的高、大、全，一些领导干部不惜喊大口号、搞大开发、上大项目，劳民伤财，更是破坏了当地生态。
　　急功近利捞数字。“铁打的营盘流水的兵”，一个领导干部不会在一个地方呆长久，而在“数字出官，官出数字”的考核指引之下，为了追求短时ＧＤＰ效应，“前人栽树、后人乘凉”打基础、惠民生的工作对于他们来说，“路漫漫其修远兮”，无人爱做，在数字出官的考核指引下，多是种菜干部，缺乏长远眼光和大局意识，立足当下收益，种一茬收一茬，更有甚者有的干部当了插花干部，重表面文章，善花拳绣腿，为自己谋取政治资本。
　　政绩观偏差博出位。因为唯GDP论英雄的考核现状，一些领导干部的政绩观出现了偏差，为了博出位，拼政绩，整天琢磨的不是造福一方百姓，而是如何装饰自己的门面，如何为自己脸上添光贴金，如何“多快好省”地为赢得卓著的政绩，实际上忽略了当地社会经济文化、人民生活水平的均衡发展，也忽略了市场的需求。只是为了满足自己的政绩观，以最快的速度让他的上级见到他为官在任显著成绩。所以花大力气做足“面子”上的那点事，至于“里子”如何，全然不顾。
　　发展盲目不科学。在以GDP为核心的片面的发展观的引导下，一些领导干部以为，只要把经济建设硬指标提上去，就容易出政绩，就是发展的好。发展不是以人为本，而是“以官为本”、“以数为本”，片面追求数字的变化。在发展决策上，不管是不是适合本地现状，是不是科学发展，全然不顾，最终造成了“焚林而猎，涸泽而渔”，使当地的发展受到“硬伤害”。
　　GDP走下“神坛”是科学发展“风向标”。发展要因地制宜、因时制宜、因事制宜的，数字工程、面子工程虽然好看，但是并不实用，看一个地方发展的好不好，人民群众是不是安居乐业，不能只看GDP，同样，一个干部是不是干的好，经济指标也不应该是唯一参考，到底应该以什么论英雄，还应该看看地方的发展基础打得实不实，发展决策、思路科学不科学，百姓口碑好不好。
　　稿源：荆楚网
　　作者：田淑燕