张述：中组部《意见》传递清廉选任干部好声音

　　1月15日，中共中央新颁布实施《干部任用条例》。近日，中共中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》（以下简称《意见》），首次提出坚决防止“带病提拔”，对违规使用干部“零容忍”一查到底，严厉惩处。对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理。对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理。（1月26日《京华时报》）
　　党管干部原则历来都是我国干部人事制度最鲜明的政治特色，选好用好干部，既是党加强自身建设、不断提高执政能力、执政水平的需要，也是做好服务群众、服务发展和做好各项工作的基石。
　　党历来重视干部选任工作，党的十八大更是明确提出，要“扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”，习总书记明确提出了“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字标准，为干部选任工作指明了方向。
　　正是因为有了这样的指引和方向，党的十八大以来，全国干部选任工作总体上呈现了较好的态势，如因公殉职的北川副县长兰辉等一系列好干部的涌现，给干部工作树立了新时代的先进典型。
　　但与此同时，据人民网报道：从四川省原省委副书记李春城落马开始，至今已有19名省部级高官落马，“打虎”硕果累累。在让我们庆幸党和政府的大力反腐的同时，更让人警醒，干部选任和管理使用是一道永远都做不完的题，必须要始终保持清醒的头脑和极大的力度，才能让群众真正满意。
　　而今，中组部《意见》的印发，实际上就是从制度层面完善干部选任工作，用制度化、规范化和长期化、长效化的方式，用敢于直面问题和困难、动真碰硬破解难题的决心，打破干部选任中的“潜规则”和不良作风，真正把那些为民务实清廉的好干部选出来、用得好。
　　所以，中组部《意见》的出台，正传递着清廉选任干部的“好声音”，我们既期待这样的声音能一直引导干部选任工作，也期待组织部门能够把这样的声音落到实处，更期待这样的声音能够破除违法违纪违规的干部选任、选出真正的好干部，真正做到让党和群众满意。
　　稿源：荆楚网
　　作者：张述