安之若素：处理“问题干部”不能止于“反省整改”

　　日前，有网友举报湖南常德市西洞庭管理区民政司法局局长龙贤岩，将自己的商铺出租给所在局，同时还将妻子和一个名叫刘莉平的女子安排进所在单位，女儿在该局实习期间还领取了6个月的生活费。对此，当地纪委责成龙贤岩针对相关问题，向区纪委写出情况说明并认真反省，并主动整改处理，挽回影响。对此，有网友认为“处理不痒不痛。”（《南方都市报》）
　　利用职务之便“暗箱操作”的风波时有，笔者还记得常宁市畜牧水产局原局长肖齐兴安置数十名亲属的新闻曾一度引起轰动，网友调侃局内开“家庭会议”的戏剧性让人汗颜。如今，常德市西洞庭管理区民政司法局局长龙贤岩又被贴上了“问题干部”的标签，除了其“枕边人”进了自己的单位，就连实习期的女儿都“提钱”上岗，消息一出，立马成了舆论追逐的焦点。
　　“不是一家人，不进一家门”，网络上调侃的段子，足以说明了司法局“近亲繁殖”的荒唐，而“家族化”现象再次走进公众视野，恐怕让党政机关“逢进必考”又成了笑话，如此“不拘一格”的用人准则，难怪民意喊话：权力成了“开小灶”的万能钥匙，监督“短板”之殇谁来抚平？连实习期的“临时工”都能享受六个月的生活费，简直是在挑战观众的承受底线啊。
　　显然，媒体的追逐、舆论的围攻，让龙局长及其单位陷入了违规进人的质疑漩涡，“请给力调查”的民意呼声高涨，而此时，区纪委“认真反省、整改处理”的通报结果却没能让公众认可，面对隔靴搔痒的惩处，痛斥这变相的纵容为权力腐败提供了生存的土壤。
　　在笔者看来，“暗箱操作”、“萝卜招聘”等现象不断“浮出水面”，为组织选任的公信力打着负面广告，更让党政队伍的形象备受伤害，如今这龙局长用人的“潜规则”曝光，纪检监督“缺位”本就让人添堵，而“书面检讨、整改处理”的通报显然更需有“下文”。
　　媒体的给力传播，让这场风波备受舆论关注，而“情况说明”的处理结果，持续遭遇民意泼冷水，期待相关部门能挥出重拳、彰显零容忍态度，让权力乱象趁早刹车，重塑党政机关用人公信力。
　　稿源：荆楚网
　　作者：安之若素