朱志：担忧公务员离职“潮”不过是在杞人忧天

　　2014年伊始，广州国际健康产业城管理委员会主任覃朗辞职下海的消息，让公务员下海的话题再次火热起来。列席人大会议的市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长杨秦表示，广州公务员队伍总体稳定，下海并未成“潮”，但由于广州地处改革开放前沿地带，公务员辞职下海经商现象是一直存在的。（2月20日《南方日报》）
　　伴随着禁令之后的公务员坦露离职心路历程、某镇乡党委书记表示自己工资还不如农民工、不少公务员正在考虑离职的新闻频出，公务员的心态起伏在舆论媒体不遗余力的放大下，正在不断挑动着公众敏感的神经。其实，公务员也不过是一种职业，进入与离开又何须大惊小怪？
　　当然，不可否认的是，公务员的工资水平着实不能在全社会薪资酬劳中算作“佼佼者”，并且还时常面临着类似于广东一般，在长达5年的时间内未涨的尴尬。然而，月尚有阴晴圆缺，职业同样应当有利弊。当公务员在一边拥有较为清闲工作，一边还能拥有较高社会地位，工资福利旱涝保收的时候，如果还要求工资能够处于时代的“前列”，难道这样的工作不是太过于完美无缺？如若如此，岂不是人人都将对公务员这一职业趋之若鹜，那其他行业的人才需求又该走向何方？
　　或许，在禁令之下，有着不少人确实因为自己的梦想选择离开，到社会的海洋中去实现人生的价值；也有不少人在既往“油水”消失不见后，感到失落不习惯，觉得长期再待于此不过是在浪费生命而离去，或是准备离开。但是，无论因为何种缘由而离职，都毋庸大惊小怪。追求梦想者，这是在充实人生，实现人生价值，何必差异；失落逃离者，原本就不为服务群众而来，因为金钱而离去，又有何必要惊恐？
　　总而言之，我们一直在担忧公务员在不少时候总是只进不出，当如今有不少人因为各自的原因而选择离开之时，并非是这一个职业本身出现了重大的问题，不过就是一个行业应当的常态，更是一种良性的循环，又何必杞人忧天的开始担忧离职“潮”的到来？
　　稿源：荆楚网
　　作者：朱志