2月27日,记者从南宁市人力资源和社会保障局获悉,南宁市于今年2月在全区率先为劳动监察一线人员配发移动执法终端设备,目前250台移动执法终端已全部配发至南宁市劳动保障监察支队和六县六区专职监察员以及城区一级网格监察协查员手中,劳动监察部门表示:有了“千里眼” 执法更高效。 (3月1日广西新闻网)
尽管这只是一篇文字报道,没有配发图片,我们还难以看到这个“千里眼”的真容。但是,我们完全可以想象出它的模样,既然是发到执法人员手里的,还是可以进行卫星定位的,还可以随时查阅集成办公信息的,它应该也就是类似于手机或者是掌上电脑的东西。
其实,对于这个“千里眼”究竟是什么样子,我们大可不必过于好奇和纠结。在这个科技日新月异的时代,我们完全相信这个高科技“移动执法终端设备”的威力。它一定可以让劳动执法人员更迅速、更及时、更准确的了解到维权信息。现代科技做到这一点应该是小儿科的事情。
但是,我们的劳动监察执法人员仅仅长了这样的“千里眼”还是不行的,还必须在身体里长一颗“为民心”。没有一颗为民之心,别说是“千里眼”,就是“万里眼”、“亿里眼”,也是枉然的。“眼睛”看到了,并不代表事情就能解决了。只有长了一颗“为民心”,这个“千里眼”才有意义。“眼睛”看到了,在“心”的正确指挥之下,才能用为民的“执法手”铲除一个个违法的、侵害工人权益的罪恶之手。
现实生活中,我们往往会遇到一些尴尬的事情。这些事情的发生不是因为有关部门没有“千里眼”,没有“顺风耳”,而是因为有的时候有些部门的人员,捂住了自己的眼睛,捂住了自己的耳朵。面对百姓诉求,装聋作哑。对于这样的执法者来说,再多的“千里眼”也只会是摆设而已。
面对桥洞下生命垂危的农民工,远去的120,是因为技术不够先进?面对高楼上为了几千元工资要跳楼的农民工,有关部门的眼睛没看到?面对污染企业高高的烟筒,有关部门别说有“千里眼”了,就是长的是一双“近视眼”,是不是也能看到?面对被砍伤的市民,警察竟然象征性的制止,导致了市民的丧命,警察是因为没有“千里眼”?当然,我举的这些例子,很多是和劳动监察部门没有关系的。之所以要列举这些例子,就是为了证明一个道理:有的时候,民众的诉求之所以不能够解决,不是因为我们没有“千里眼”,并不是我们不知道事情的存在,而是我们没长一颗“为民心”,我们不愿意去做些事情而已。
当然,南宁劳动部门是有作为的。为了多发现关于劳动监察方面的案件,为执法人员配上了“移动执法终端设备”这个“千里眼”。但是,要想真正让“千里眼”发挥作用,我们就要帮助执法人员长出一颗“为民心”。这就需要我们加强执法人员的教育,让他们常问自己:我是谁,为了谁,我的“千里眼”是用于看什么的?
稿源:荆楚网
作者:郭元鹏
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