马青功：取消秘书配备之后还需“刨根问底”

　　近日，山东曲阜市出台新规：所有市级领导干部一律取消秘书配备，其事务性活动由各办公室统一协调安排。其中，包括曲阜市委书记、市长在内的10位市级领导秘书配备取消。（3月20日《齐鲁晚报》）
　　在全国上下党政机关反四风运动进行的如火如荼的背景下，清退秘书之举并非曲阜市首举，云南、河北、广西等地陆续清退“专职秘书”，今年7月，云南省委办公厅就下发通知，要求“省部级以下领导干部，一律不准配备专职秘书”。并且，按照规定只有省部级以上官员才有权配置秘书，从这点来说，并非首创，而是题中之义，理所应当。
　　不可否认的是配备秘书确是严重脱离群众、与反四风运动背道而驰的行为，有的秘书或“牵线搭桥”或“为虎作伥”俨然成了贪污腐败行为的“发起地”、“助推器”。另外官员也容易滋生慵懒散漫的思想和观念，也会造成相互攀比的好面子、讲排场的后果，说到底配置专职秘书是官员官本位和虚荣心在作祟，特权思想在其内心更是根深蒂固，脱离人民群众也就不难理解了，一言以蔽之，“官气”重。取消秘书配备可谓是党政机关是在对自己“开刀”，是对照检查四风自我纠偏的结果，是值得肯定和提倡的。
　　专职秘书好似领导干部身边的“伴读书童”，负责打理工作和生活上具体事务，包办了领导的演讲稿、调研报告等等，秘书对其来说是生活上的贴身“保姆”和工作上的“左膀右臂”，官员俨然患上“秘书依赖症”，不过，笔者最关注的是会否和清理办公用房和公务用车等出现反弹、反复的尴尬呢？会否“雷声大、雨点小”？ 秘书清退以后是否会改头换面“重操旧业”？
　　不过我们更需要关注的是取消后的效果是否彻底，即使将职能转移至各个办公室谁又能保证一定会有很大的改观呢？所以笔者认为单单取消清退专职秘书只是“表面活”，尽管如此，跟以往相比确实向前迈了一大步，不过要想正本清源必须做好权利设计、制约和破除“官气”才是治本之策，科学分配权力资源，简政放权，做好权利分工的顶层设计，形成权力制衡体系，客观上破除“官本位”生存的土壤，官员要改变特权思想观念，认识到权利是人民群众赋予的，全心全意为人民服务才是宗旨所在，坚定走群众路线，多为群众办实事、办好事、办最迫切需要的事，少些“官气”，多些“民气”，如此取消秘书配备才不会流于形式、才不会“新品装旧酒” 。
　　稿源：荆楚网
　　作者：马青功