苗凤军：警务广场战略让警民发展共赢

　　5年来，为解决刑事发案率较低，而群众的安全感却不高等问题，浙江省湖州市公安机关推行“警务广场”战略，从公布电话号码到民警提职干部问责，均以民意为导向。公安部拟推广此做法。下一步，湖州警方计划取消业务的排名考核，让基层的公安机关有时间精力做老百姓的事情。（4月15日新京报）
　　浙江省湖州市公安机关推广警务广场战略，从公布电话号码到民警提职干部问责，均以民意为导向，这一战略的实施，真正体现了人民警察为人民服务，人民群众成了主人，这样的工作模式，如一缕清新的风，让践行党的群众路线绘出了一道靓丽的风景。
　　曾几何时，群众生产生活中出现危机需要向警方救助时，警方所表现的行为相当让群众失望，不是在工作中搪塞，就是在工作中马马虎虎，根本显示不出来警方工作的正能量，正是这样，本来警方工作是为民做主的，结果真正没有彰显出来。今天浙江湖州市公安机关采用警务广场的战略，将警务人员的电话号直接公布出来，一是能够做到督促相关警务人员能够做工作，并且能够做好工作；二是通过群众的监督考核，让群众为当地公安干警的工作打分，在调动公安干警工作积极性的同时，真正是让群众在工作中当家作主，成了时代的考核者。这样的身份转换，让公安部门的工作人员人人感觉自危，人人有上进心，那维护一方百姓平安的责任自然而然地就形成了。
　　群众成了考核员，干警的责任心强了，服务百姓的意识也就增强了，服务意识增加了，百姓在生活中所提出来的任何要求都不是一道难题，对于干警来讲都会努力干好，积极干好。再者通过群众的考评，那些谋事干事的公安干警更能够脱颖而出，更能够担当大责，他们走上领导工作岗位，是党和政府所需要的，更利于在工作中落实竞机制，为党和政府挖掘人才提供了一个新思路。
　　浙江省湖州市公安机关推广警务广场战略，从根本上讲实现了警民发展的双赢，这一改革成果无疑是在践行党的群众路线中开出了一朵奇葩，相信这一成果在全国范围公安系统内推广，一定会打造出时代正气，一定能够为公安系统全面进步保驾护航。最后让我们期待这一战略在全国范围实施所取得的优异成绩，警民共建，一定让走群众路线所取得的硕果更喜人。
　　稿源：荆楚网
　　作者：苗凤军