浮生：纪委书记履历造假的真相要一追到底
王晓玲被实名举报后，有微博网友扒出其在2011年12月28日当选广州市纪委书记时，涉嫌使用虚假简历、后在政府网站上进行过修改的旧日传闻。(4月24日《北京青年报》)
干部履历造假，并不算是太新鲜的话题。如山西河津住建局局长薛新民数次年龄造假、山西临县女干部招工年龄造假等。对少数干部来说，履历是根据自己私利需要，就像弹簧一样伸缩自如,可以随意删改……其实，有的干部，年龄造假，工龄、学历、工作经历造假等都是常见造假方式。
根据2007年颁布的《行政机关公务员处分条例》第二十二条规定，“弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。”履历造假，也是弄虚作假的范畴，自然就应该受到处分。
造假者铤而走险,目的是通过造假获取更大利益。而遏制造假冲动,就需要让他们付出比所得更高的代价。对造假者宽容,对潜在造假者来说是一种变相的鼓励铤而走险。没被发现就赚了，即使被揪出，大不了就原地踏步，不会丢官帽更不会丢工作。只是，连最起码诚信也做不到的官员，又怎谈为官，又怎让人相信其能全心全意为人民服务?
履历造假不是小事，涉及“人品”、“官品”， 不仅败坏党风，危及诚信建设，而且降低了民众对政府的信任度，人民群众深恶痛绝。只有让弄虚作假者得应有的到严惩，才能堵死“履历造假门”生存空间。
如此，这位广州市纪委的女书记学历是否造假，还需要一追到底，这既是对其本人负责，如果事件真是子虚乌有，那岂不是还了她一个清白？更是对政府公信力和群众负责，如果真是履历造假，那就挖出履历造假背后的其他问题，岂不是净化了干部队伍？
稿源：荆楚网
作者：浮生
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