郭元鹏：新时代的劳模名单里应该少些“王进喜”

　　历数几十年来的劳模，我们会发现，上世纪50年代劳模代表是“铁人”王进喜，随着时间推移，姚明、刘永好等名人也成了劳模，劳模似乎不再是体力劳动者的专属。4月28日，广西自治区总工会有关负责人表示，劳模人选的变化，反映人们对劳动认知的变化，折射了时代的变迁。（5月2日《广西新闻网》）
　　一说到劳动模范，在我们所有人的印象里，就会想到“铁人”王进喜这样的人物。事实上也是这样，无论是全国的劳模，还是全省的劳模，抑或是全市、全县的劳模，体力劳动者占到了很大的比例。我们总是习惯的认为只有出力流汗的人，只有头顶骄阳的人，只有搬砖提泥的人，只有腰弯背弓的人才是真正的劳动模范。
　　其实，这种认知是错误的。当然，在以往那个贫穷的年代里，在以往那个吃了上顿没下顿的年代里，在以往我们的事业刚刚起步的年代里，我们真的需要一个个“铁人”的担当，我们需要鼓励奉献精神，需要鼓励不怕苦、不怕累、不怕死的精神。尽管，这样的鼓励是不科学的，可是面对百废待兴的国家，我们只能做出这样的选择，这也是无奈的选择。我们在评选劳模的时候，看重的是他们有没有为了工作加班加点，我们看重的是他们有没有为了工作不怕牺牲。
　　可是，我们仔细想一想，尽管这些劳模的举动是让我们感动的，是让我们流泪的，是给社会带来益处的，可是是不是最不科学的呢？当年王进喜为了祖国的石油事业，跳到了滚滚石油里，这是不是也会危害身体健康呢？我们看看评出的劳模身上的光环，就知道这样的鼓励是多么的不科学：有的人带病坚持工作；有的人打着吊瓶教书；有的人晕倒在建设现场。这都是我们对这些劳动模范表彰的时候，发掘到的他们身上的亮点。甚至是，我们还常常把那些累死在岗位上的人，追授为劳动模范。这是我们的审美观出了问题。
　　2006年中兴公司32岁工程师程明过劳死；2006年华为员工胡新宇连续加班30多天后过劳死；2011年普华永道25岁女白领潘洁过劳死；2010年的富士康十几名员工因为过度劳累导致精神问题连续跳楼；东莞一位工程师仅仅在今年3月份加班就接近190个小时，其也过劳死了。正是因为我们对爱岗敬业的导向出了错误，才发生了一起起过劳死悲剧。一个浅显的道理是，一切财富都是0，而健康才是1，只有健康了0才具有意义，没有了健康再多的0也只是一个0而已。
　　我们已经进入了一个崭新的时代，我们的劳模精神、劳模标准也需要与时俱进，该休息的休息，该干活的干活，劳逸结合之下，做出了成绩，才是最好的劳模精神和劳模标准。让我们欣慰的是，这几年的劳模评选增加了其他行业的人员，不仅仅限制在体力劳动上，还有脑力劳动者。
　　我们需要做的不是鼓励劳动模范为了工作牺牲身体，而是要多些举措，保障大家的身体健康，让体力劳动者的工作量减少些，改善他们工作的环境。
　　新时代的劳模名单里应该少些“王进喜”，“劳模不再是体力劳动者专属”是时代的进步。“铁人”王进喜应该退出教科书了，这样的导向是错误的。
　　稿源：荆楚网
　　作者：郭元鹏