郭晓冉：“23人考试22人零分”质疑政府公信力

　　“23人参加考试，却只有一个125.5分的第一名成绩，其余22人成绩全部为零分。”昨天，云南省公务员考试成绩遭到质疑。对此，负责招录工作的云南省人力资源与社会保障厅回应表示，“0分”并非是录入系统出了问题，主要是由于考生涉嫌违规导致的。（2014年05月22日，京华时报）
　　23人考试，只有第一名成绩，其余22人成绩全部为零。此为何故，引人遐思。据官方回应，这是由于考生作弊使然。“出现0分，有可能是考生出现了违纪情况，包括代考、作弊等，也不排除有弃考的情况。”
　　事实果真如此吗？一次公务员考试，就有22个人作弊，倘若是在一次考场，这就是集体舞弊；如果不是在一个考场，那么这样的巧合也未免有些太过凑巧而让人难以信服。
　　据记者检索，除了这一岗位之外，还有其他岗位也有类似的情况。一次考试中竟有如此之多的无效成绩，着实令人匪夷所思。官方已经对此引起了足够的重视，据云南省人力资源与社会保障厅相关负责人表示，具体情况将于22日上午10点召开新闻发布会，由相应处室负责人出面说明情况。
　　公考可以查分，为何这些零分的考生都没作声，社会舆论却流言霏霏。按理说，每个人重视自己的事情都胜于别人。所以，各位看官还是压一压心中的不平之心。看戏而已，何必入戏太深。
　　不过，此次事件之所以引发社会舆论之热议，也从侧面反衬出了人们对于政府公信力的习惯性质疑。当政府一次次的萝卜招聘挑战了人们的脆弱心灵之后，人们的心理防线也是一而再再而三的被降低。面对如此之敏感事件，正是击中了人们的软肋，让人们在相关人员没有解释清楚的前提下，就倾向于预设这又是一起“陪太子读书”的把戏。
　　真相还未盖棺，事实还未落定。政府在给广大民众一个满意的答复之余，不妨思考下，政府的公信力如何才能不受质疑，这也许才是亡羊补牢的抽薪之策。不要总在事后才来解释问题，也不能习惯于被动工作，为何工作不能开展在前头，为何不能未雨绸缪，防患于未然。这诸此云云，也许是值得思考的一些问题。
　　稿源：荆楚网
　　作者：郭晓冉