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殷建光:“情趣招聘”粉墨登场也可怕!

发布时间: 2014-07-09 15:50:38  来源: 荆楚网  作者:殷建光  进入电子报

  上个月,哈尔滨呼兰区地税局招聘公务员要求“乒乓球国家一级裁判”,被疑“萝卜招聘”,引发质疑后取消了该招聘信息。网友彭小姐和黄小姐分别向黑龙江省人社厅、哈尔滨市地税局等单位寄出信息公开申请表,询问黑龙江省人社厅取消相关职位的原因,黑龙江省地税局称,此前对招聘职位要求“体育运动训练专业,有乒乓球国家一级裁判,乒乓球高级技能执业资格的应届毕业生”,是“为了培养干部职工的健康情趣,缓解工作压力,带动职工尤其是青年干部职工开展业余文体活动,增强体质,推动税收工作”。但是因为要求较高,报名人数未达到1:5的比例,所以被招录主管部门取消。该局称,招录有体育特长的公务员也须参加统一考试,达到规定分数线。(7月8日南方都市报)
  公民质疑是“萝卜招聘”,在具体调查结果出来之前,我们不好妄加猜测。但是,仅就部门答复看,“为了培养干部职工的健康情趣,缓解工作压力,带动职工尤其是青年干部职工开展业余文体活动,增强体质,推动税收工作”这个理由,也足以让人感到惊愕了,笔者认为,这种“情趣招聘”粉墨登场也可怕!
  因为这个“情趣招聘”是挂羊头卖狗肉,所谓挂羊头,就是为了所谓的培养情趣,丰富业余生活。这个“羊头”很有诱惑力,好像也很正确。但是,如果仔细想想,不难发现其中荒谬。因为如果按照这个逻辑,那么,税务部门招聘什么人才都科学了,因为人的情趣是丰富多彩的,业余生活是丰富多样的啊。所谓狗肉,实际上就是只图小团体享乐的思想,当然,我们也不排除“萝卜招聘”因素。
  因为这个“情趣招聘”破坏正常的招聘人才条件规格。如果这个“情趣招聘”口子一开,那么,这个税务局肯定会成为大杂烩,必然淡化队伍的专业素质,必然影响整个队伍的工作质量。而且,也会给其他单位招聘开一个非专业人才招聘的恶头。单位招聘人才应该与单位工作性质有关,应该有科学的条件和规格,招聘旁类人才,不应该。
  因为这个“情趣招聘”干扰正常的职工业余生活。其实,业余生活就是一种情趣,就是一种缓解压力的载体,高兴就好,热闹就好,实在用不着什么专业教练,太专业了,反而呆板了。甚至会发生喧宾夺主的现象,把工作忘了,把业余当正事了。同时,也不利于职工业余生活丰富多彩的基本特征,因为你乒乓的专业化对其他项目会形成压力,这是不妥的。
  单位招聘工作是关系到单位队伍建设,关系到社会就业竞争公平的工作,应该公平,阳光,专业,规范,不能搞“情趣招聘”。
  稿源:荆楚网
  作者:殷建光

(本文来源:荆楚网 编辑:沈素芬)
关键词:情趣招聘;公务员招聘

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