胡俊：山西官场重组是政治生态建设新起点

　　9月1日下午山西召开领导干部大会，宣布中央关于省委主要负责同志职务调整的决定。刘云山出席会议时指出，山西省的政治生态存在不少问题，党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻；中央高度重视山西存在的问题，高度重视山西领导班子和干部队伍建设，决定对山西省委班子作重大调整。（9月1日新华网）
　　冰冻三尺，非一日之寒。十八大以来，山西已有7名省级干部落马，一批厅局级干部被查处，这一方面显示了中央将一个地方挖深挖透的铁腕反腐决心，另一方面也深刻揭露出当地的政治生态令人担忧，已经到了非治理不可的地步。中央决定对山西省委主要负责同志职务进行调整，是整治当地政治生态的关键一着，是查处山西系列腐败案件的破而后立。
　　政治生态的重要性不言而喻。马克思唯物辩证法认为，内因是起决定作用的，但外部生态环境的影响也不容小觑，这两者不可分割。否则，不会有“昔孟母，择邻处”的典故，也不会有“白沙在涅与之俱黑，蓬生麻中不扶自直”、“近朱者赤近墨者黑”等警句。现在强调政治生态建设，不是为官员个人推卸责任，也不是说对官员个体的培养选拔和管理监督不重要，而是强调从综合治理的角度来看待和解决消极腐败等官场不良现象。
　　实际上，不唯群众对政治生态不满，干部自身也深受其害。一些人感叹为官不易，与其说是对中央严格约束干部的“吐槽”，还不如说是对官场不良风气的控诉。大量事实都说明，在一个不好的政治生态下，如果干部想洁身自好，往往会被视为另类、被孤立，如果个人修养不够、政治定力不够，很容易同流合污、随波逐流，这就是所谓的“劣币驱逐良币”。
　　加强政治生态建设，任务是全方位的。既需要严格干部选拔任用，严把入口关；又要实现从严有效管理监督，加强思想教育和组织处理，保持队伍的组织纯洁、思想纯洁、作风纯洁。在这千头万绪的工作中，最核心的还是抓领导班子，只有领导班子的政治生态好了，才能产生良好的示范效应和强大的管理合力，让广大干部不愿出问题、不能出问题、不敢出问题。
　　领导班子生态建设如何抓，最关键的还是抓“一把手”。“一把手”坚持原则、敢抓敢管，领导班子内部的政治生活才会严格，领导班子成员才能相互支持、相互监督，领导班子才有凝聚力、战斗力；“一把手”为官不为、当老好人，带出来的班子就会一盘散沙，毫无组织纪律性，成为野蛮原始的“政治荒原”。
　　笔者认为，正是基于对“一把手”在领导班子生态建设乃至政治生态建设中的重要作用的认识，中央强调党风廉政建设的第一责任人是党委书记，并果断调整山西省委主要负责同志职务。应该说，从抓“一把手”入手抓领导班子，从抓领导班子入手抓干部队伍的政治生态建设，其勾勒的路径十分清晰，传递的信号也十分明确。
　　这些都让人们有足够理由期待一个“子帅以正”、上下同心、上行下效的从政环境，以及一个干部更加清正、政府更加清廉、政治更加清明的政治生态。
　　稿源：荆楚网
　　作者：胡俊