姚易林：百变“包养协议”岂能一句终止就草草了事

　　昨日，山西一名女士向新京报爆料称，自己和山西孝义市环保局干部郭双龙签署过一份“包养终止协议”，“分手费”为40万元。26岁的举报人小莉（化名）提供了一份两人在2014年8月签署的协议书。该协议书上写着，甲乙双方保持过一段男女关系，2013年7月甲方（男方）提出结束关系，后乙方（女方）多次上门无理取闹，现甲方希望签订协议和平解决。(9月16日 人民网)
　　俗话说“每个成功男人背后都有一个持家的女人”，可是近年来，高官因情妇、小三而阴沟翻船的“戏码”却屡屡上演。不可否认，“凡贪多色”的既定事实，群众已是“司空见惯”、“习以为常”。然而，敢与情妇签订“包养协议”的官员可以说还是“凤毛麟角”。可如今，居然还出现了官员与情妇签订“包养终止协议”，可谓亘古奇闻，见所未见。
　　不管是“包养协议”还是“包养终止协议”，是对家庭婚姻爱情的亵渎，是对传统道德伦理的践踏，是对党纪国法权威的公然挑战，是对领导干部形象的肆意玷污，是对党和政府公信力的极大毁损，情理不容，法纪不容。
　　不仅如此，在“包养协议”下，官员与情人彼此形成了一种“契约”。表面上看，官员在日常工作中表现正常，既可以事业上“红旗飘飘”，又可以情感上“彩旗飘飘”。一方面自己可以享“性福”，一方面又可以规避政治风险。让干部作风显得真假难辨，这就为干部监管增加了查处难度。试想，如若这样的官员获得升迁或者掌握着实权，对干部形象和干部关系造成的负面影响尤其巨大。而随着官员的职位和权力的变化，“情人”难免在利益攫取方面出现偏差。一旦官员想要终止“协议”另觅她人时，“情人”就会以此要挟，如果不能得偿所愿，必会“鱼死网破”，官员落马也是迟早的事情，由此造成的社会影响就难以想象了。
　　正因如此，对于与情妇签订“包养协议”的官员，绝不能仅仅免去其职务就草草了事。首先，《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员有包养情人的行为，将被给予撤职或者开除处分。免职和撤职是有区别的：免职是无过错，撤职是有过错；免职有时是为升职“造势”，撤职往往是倒霉的“信号”。陶毅与情妇签订“包养协议”，免职到底算个什么处分？真是“说不清道不明”。其次，生活作风问题的背后往往隐藏着经济问题。身为党员干部，不但包养情妇，而且签订“包养协议”，很难让人相信其没有经济问题甚至贪腐问题。
　　正所谓“杀鸡儆猴”“杀一儆百”，针对这样的特殊案例，倘若不“立正典刑”，难保官员与情妇签订“包养协议”不会成为一股歪风，那反腐倡廉也仅是“竹篮打水一场空”。因此，只有重拳出击，将这些“害群之马”，“城狐社鼠”绳之以法，才能杜绝如此“天方夜谭”再次上演，腐败行为才会“偃旗息鼓”。
　　稿源：荆楚网
　　作者：姚易林